黑龙江省水田机械化研究所2011年发展党员及党员教育管理工作汇报.docVIP

黑龙江省水田机械化研究所2011年发展党员及党员教育管理工作汇报 市委组织部： 2011 年，我所按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，积极探索发展党员新途径、新方法，同时进一步围绕加强党员干部教育管理的有关要求，推进党员队伍建设，切实加强党员教育管理实效，增强了党组织的凝聚力与战斗力，促进了党员先锋模范作用的发挥，有效的保证了科研工作的顺利开展。现就发展党员及党员教育管理工作汇报如下：? 一、坚持标准，全力做好发展党员工作 （一）加强领导，强化责任，严把培养关。我所党委高度重视发展党员工作，将此项工作作为今年党建工作的大事，制订了科学合理的实施方案，将青年科研骨干作为重点培养对象。在具体工作中，我们切实转变思想观念，一改往日入党对象找党组织的传统作法，扑下身子，主动寻找对象，精心培养，并为其提供必需的学习资料，加强培养对象、申请人政治思想、党章、党的基本知识的教育，逐步掌握党的知识，认识党的先进性、优越性，增强入党愿望，拔正入党动机，首先在思想上入党。 （二）坚持标准，严格程序，严把入口关。我所对发展党员工作程序十分重视，在坚持对入党积极分子一年时间的培养考察基础上，按照发展党员的规定、要求和程序，进行严格细致的内查外调，在材料上查、群众中听、表现中看，全方位了解发展对象的社会关系、群众基础，核对材料是否真实齐全，现实表现是否突出，政审情况是否清楚，培养考察程序是否符合要求，做到成熟一个发展一个。 （三）、强化管理，积极引导，严把教育关。召开了积极分子培训班，培训过程中注重课堂学习与实地参观相结合，组织党员、积极分子、预备党员赴红色教育基地，杨子荣烈士陵园，实地参观学习，通过重温入党誓词、瞻仰革命圣地等方式，进一步缅怀先烈，引导党员、积极分子提高思想觉悟，加强对党员的理解认识，坚定对党的信仰，激励永葆共产党员先进本色 二、抓住根本，创新党员教育管理服务方法 （一）、建立工作责任制，对党员教育实行目标化管理。我所党委把党员教育工作作为增强党组织凝聚力和战斗力强弱的重要指标。今年在调查研究、分析现状的基础上，针对我所实际情况，制定切实可行的党员学习培训计划，对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定，并成立以所党委书记为组长，分管所长为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组，办公室负责督促检查指导，保证工作到位、措施到位、人员到位。 （二）、坚持多措并举，全面提高全所党员的整体素质。在学习内容上，一是进行党章和政治理论教育。通过坚持不懈地开展入党动机教育、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育、党的基本知识教育、党的路线、方针、政策和形势任务教育、科学文化知识和职业道德教育，进一步提升党员队伍的整体素质。二是重点抓好党的艰苦奋斗作风及光荣传统教育。结合我所实际情况，我们紧扣七一活动重要节点，开展“重温入党誓词”、参观革命传统教育基地等活动，使党员在新的历史条件下，时刻认识和保持党员的先进性。三是抓好党的纪律和拒腐防变警示教育。在全所党员中进行党规党纪、反腐倡廉、党的优良传统作风教育，认真开展纪律作风整顿活动，增强党员干部的组织纪律观念和拒腐防变能力。同时紧密结合工作需要，围绕科研重点工作，拓展了水田机械发展新动向、新趋势学习，近一步增强学习的系统性和针对性，做好知识储备，适应工作需要。在学习方式上做到了“三个结合”即：自学与集中学习相结合，学习内容与岗位相结合，日常学习与队伍建设相结合。在此基础上，做到了“五有”，即：有教材、有笔记、有计划、有考勤、有心得。同时针对我所季节性工作的特点，组织党员干部通过微型党课、远程教育等形式、现场学习等等多种形式，通过小阵地、小课堂、小事例等形式，着力提升党员的党性意识，牢固树立“党员觉悟高于一般群众”的理念。 （三）、认真完善“三会一课”制度，规范党组织生活。我所党委对“三会一课”制度十分重视，将其作为党内生活的重要载体，不断创新活动内容和形式，提升 “三会一课”质量。召开全体党员会议2次，各支部委员会召开会议4次，组织上党课6次，每名党员撰写了2万多字的学习笔记。通过“三会一课”，一方面使党员对一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，进一步统一了思想，发扬了党内民主；另一方面使党员更好地受到邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的教育．更全面地掌握党的路线、方针、政策和形势，不断提高思想觉悟，更好地发挥党员的先锋模范作用。 （四）、开展创先争优活动，发挥共产党员先锋模范作用。我所在对党员教育中，将开展创先争优活动作为提升党员干部综合素质的有力抓手和利器。今年以来，我们以“五好”、“五带头”要求为指导，激励全所党员干部以杨善洲同志为榜样，以创建党员示范岗、先锋号为载体，发挥党员先锋模范作用，履职尽责，以自身行动带动全体科