深化国企党建工作的意义与新时期党建工作的优化策略.docVIP

深化国企党建工作的意义与新时期党建工作的优化策略 　　摘要：国企对于我国社会经济的发展有直接的影响，在社会经济组成中占有重要地位，主导着社会经济的发展，引导我国逐步实现社会主义现代化建设。国企党建工作在党的建设中占据重要位置，当前形势下，党中央对党建工作提高了重视，因此深化国企党建工作是促进国有企业发展的必然要求。本文从深化国企党建工作的意义分析入手，着重分析了新时期党建工作的优化策略。 　　关键词：党建工作；国企；意义；优化策略 　　从我国实行改革开放以来，国企也经历的较大的发展变化，新形势下的国企，面临着更加激烈的市场竞争以及前所未有的严峻挑战。在国企工作中，党建工作占有重要地位，关系着国企核心竞争力的高低，所以，新形势下深化国企党建工作是保证国企稳定、可持续发展的关键环节[1]。 　　一、深化国企党建工作的意义 　　（一）深化国企党建工作能够使国企各项职能正常履行得到保障 　　国企是市场经济的主要组成，国企党建工作质量影响着企业的发展，不仅能够实现企业最大化社会效益，保障企业利润，还能够实现对市场经济发展的宏观调控。深入国企党建工作，除了可以保证企业的长远发展，还可以帮助企业正常履行各项政治经济职能，实现社会主义和谐社会的构建。 　　（二）深化国企党建工作是党实现社会管理及政治领导的重要内容 　　我国所有的国有企业中，一些员工不仅是员工，也是党员，同时存在两种身份，所以，将党的领导深入到国企中具有其必要性，这样才能够保证党实现对国企的社会管理以及政治领导，做好国企党建工作，有助于保证国企发展的长远性和稳定性。 　　（三）深化国企党建工作有助于促进现代企业制度进一步完善 　　如果单纯依靠企业本身来制订现代企业制度，难度会非常大，国企中存在党组织有助于帮助企业进行企业发展方面的决策，对于企业发展的影响越来越显著[2]。自改革开放以来，将现代企业制度与国企党建工作实现有机融合，将国企引领企业发展的作用尽可能发挥出来，就能够使我国现代企业制度得到进一步完善。 　　二、新时期国企党建工作的优化策略 　　（一）转变传统党建工作观念 　　解放思想是新时期更好的开展党建工作的首要条件，党建工作的开展要避免受到传统思想的制约，必须坚持科学发展观的指导作用，重视改革创新，建立新型党建工作思路，加强新思想、新知识的学习，促进党员思想觉悟的不断提升，从而提升党员的综合素养[3]。另外，为了提升党建工作效率和水平，必须建立政工干部工作队伍，注重队伍的教育以及培训，鼓励每位党员都主动学习，实现自身素养以及工作能力的提升。党建工作队伍应该落实上级指示和精神，坚守党的路线以及方针，视生产经营为核心，全面开展党建工作。 　　（二）实现党组织活动形式的优化 　　在开展党建工作期间，应该促进活动内容的不断优化，保证活动的多样性以及丰富性，保证活动能够达到思想政治教育的目的，创新活动模式，保证党建活动的开展与企业实际情况相结合。举个例子，国企可以开展比如党员责任区或者岗位练兵等类型活动，促进党员对企业经营实际状况的了解，充分展现党建工作的价值，促进党员责任感的不断提升，还能够提升党员工作的主动积极性，使得党组织的向心力更加浓厚。 　　（三）结合企业文化建设以及党建工作 　　企业文化对于提升企业员工的归属感以及凝聚力具有非常重要的作用，企业文化在一定程度上是企业的象征，影响企业的发展。企业要想构建独特的企业文化，必须建立科学的经营理念以及价值观，养成良好的道德规范以及行为习惯。实现企业文化建设与党建工作开展的有机结合，保证党建工作的开展与企业文化建设的需求相适应，注重弘扬企业的文化和价值，帮助企业树立正面的社会形象，促进企业竞争力以及凝聚力的有效提升，促进企业文化建设水平的提升，保障党建工作开展的顺利性，实现国企的现代化改革[4]。 　　（四）不断完善党建工作机制 　　国企要想实现现代企业领导机制的建立，一定要立足于在党领导市场经济的战略高度，适应现代企业制度，保证企业政治核心为党组织，企业经营决策核心为董事会，确保职工代表大会以及监事会都能遵照相关标准切实履行好各项职能。除此之外，企业不仅要完成党建工作机制的建立，还必须监督落实各项规章制度，这样才能够实现党建工作机制作用最大程度发挥。 　　【结束语】 　　新时期下，国企要保持创新，保证与时代的发展相适应，转变新的发展思路，开展党建工作，积极转变思想，促进党组织活动形式的优化，有机结合企业文化建设以及党建工作开展，多途径的实现新时期党建工作的优化开展，促进国企的稳定发展。 　　参考文献： 　　[1]曾艳玲.国企党建工作与企业文化创新的关联研究[J].中小企业管理与科技，2015，（13）：15-15，16. 　　[2]梁明亚.浅论加强国企基层党建工作的思考