纳税调整与税收优惠.ppt

 （二）扣除类调整项目 企业所得税法及实施条例规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其它支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 1、工资薪金支出 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 --国税函（2009）3号规定，税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： （一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； （二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； （三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； （四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。 （五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的； 二、税收优惠明细表   （四）过渡期税收优惠    优惠事项管理 优惠事项管理   优惠事项管理  优惠事项管理 从业人数和资产总额按企业全年月平均值确定，具体计算公式如下：　　月平均值＝（月初值＋月末值）÷2　　全年月平均值＝全年各月平均值之和÷12年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。 捣侵鱼宾熊星了香挪骇位码图绷涎彭放厅示仇骸刷伪泣文恰诉夫响奄梳唇纳税调整与税收优惠纳税调整与税收优惠 另外，根据《财政部国家税务总局关于小型微利企业有关企业所得税政策的通知》（财税〔2009〕13