长沙环境保护职业技术学院教师教学考核管理办法2.docVIP

长沙环境保护职业技术学院 教师课程教学考核实施办法 （征求意见稿） 为规范教师的教学行为，深化教学管理制度改革，落实各项教学基本要求，建立健全教学工作质量评价与激励约束机制，充分发挥全院教师从事教学的积极性、主动性和创造性，促进教学质量的不断提高，根据湖南省教育厅《关于加强普通高等学校教师课程教学考核的指导意见》（湘教发〔2009〕7号）和《长沙环境保护职业技术学院教师教学工作量计算办法》，结合我院教学工作实际，特制定本办法。 一、考核目的 1、通过加强对教师课程教学的考核，进一步建立健全教学工作质量评价与激励约束机制，强化教师教学工作职责，激励广大教师牢固树立以教为本、以教为荣的职业观念，增强教学工作责任心，不断改进教学工作，提高教学水平和教学质量。 2、通过加强对教师课程教学的考核，强化课程教学过程监控，及时发现和解决教学过程中影响教学质量的主要问题，传递、交流、反馈教学信息，为教师职务晋升、专业技术职称聘任、年度考核、课时酬金发放等提供基本依据。 二、考核原则 按照客观公正、民主公开、注重实绩、以人为本的原则，坚持定量考核与定性考核相结合，采取多元化的评价方式对教师的教学工作数量和质量进行全面考核。 三、考核对象 1、本院担任课程教学任务的全体专职教师、各类兼职教师、返聘教师和外聘教师，兼职教师按课程隶属关系归口到系部及教研室进行教学考核。 2、教师课程教学考核以一个年度为