小学青年教师教学新秀评选活动方案.docVIP

　　小学青年教师教学新秀评选活动方案 　　一、 活动目的 　　为进一步落实朝阳市教育局“十三五”中小学教师专业发展规划，加强对青年教师的培养，提高他们的教学能力和育人水平，使青年教师尽快地成长。为此，朝阳市教师进修学院决定在全市小学青年教师中开展教学新秀评选活动。此活动将系列开展，作为小教部“十三五”重点工作。 　　二、 参评条件 　　１、参评教师要爱刚敬业，为人师表。 　　２、参评教师年龄32岁以下。课改意识强，具有一定的探究精神和能力。 　　三、参评学科 　　??品德／生活?品德／社会、语文、数学、英语、科学。 　　四、评选内容 　　１、现场教学 　　课堂教学（主要考察学生学的方式；教师教的方式；教学效果）。课题采取抽签的方式确定，每名选手有40分钟的准备时间，课时自定，课件自作。 　　教学设计（所授课）。可以上完课以后重新整理，打印文本。 　　课堂教学反思（所授课）。200字左右。 　　教学故事（平时教学中记忆深刻、值得思考的故事）。 　　２、 基本功 　　钢笔字（抄写指定一段文字）。 　　粉笔字（书写指定的一首古诗）。 　　简笔画（设定主题）。 　　３、才艺展示（７分钟之内）。内容包括：演讲、朗诵、歌唱、书法、绘画、器乐等）。 　　五、评选办法 　　１、各县（市）区按参评条件先自行选拔。１０月９日前将选拔结果上报市教师进修学院小教部。（附表３） 　　２、朝阳市教师进修学院将根据县（市）区申报情况，到各县（市）区评验。 　　３、现场教学、基本功和才艺展示综合评价作为评选的最终结果。 　　课堂教学90分、教学设计40分、教学反思15分、教学故事15分、钢笔字5分、简笔画5分、粉笔字10分、才艺展示20分，满分200分。 　　六、 奖励办法 　　本次评选按学科分组，将评选一等奖、二等奖和优秀奖。其中一等奖20%，二等奖60%，三等奖20%。 　　七、评选说明 　　１、县（市）区负责对参评教师进行条件审核，严格按参评条件申报。 　　2、参评教师需提交参评教师申报表、县（市）区优秀课复印件、身份证复印件。 　　七、评验时间