2012年一级建造师法规及相关知识仿真题及答案.docVIP

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2012年一级建造师法规及相关知识仿真题及答案

2012年一级建造师法规及相关知识仿真题及答案 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.取得建造师资格证书的人员,以建造师名义执业的前提是按规定( )。   A.备案   B.注册   C.审批   D.认证   2.万某2011年9月参加全国一级建造师资格考试,假如他成绩合格,就可以( )。   A.以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理   B.通过注册取得建造师资格证书   C.取得建造师资格证书、通过注册以建造师名义执业   D.取得建造师注册执业证书和执业印章   3.下面不属于广义的法律的是( )。   A.《建筑法》   B.《建设工程安全生产管理条例》   C.《甲省建筑市场管理条例》   D.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》   4.光华建筑公司将自己承包工程的劳务作业任务分包给了北方建筑公司,按照《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的规定,北方建筑公司从事危险作业人员的意外伤害险,应由( )。   A.北方建筑公司自己支付   B.光华建筑公司支付   C.双方协商解决   D.员工自己支付   5.2005年华光建筑公司为承揽某建设项目,在投标中承诺垫付建设资金,并在中标后与建设单位签订了合同。2010年该项目建设单位以华光建筑公司违反建设部、国家计委和财政部联合下发的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》,请求按照无效合同处理,不予支付工程款,对于建设单位提出的合同无效的理由,你认为( )。   A.理由成立,合同无效   B.理由不成立,合同有效   C.理由不成立,合同效力待定   D.理由不成立,合同是否有效取决于竣工工程的质量是否合格   6.法律效力等级是正确适用法律的关键,下述法律效力排序正确的是( )。   A.国际条约宪法行政法规司法解释   B.法律行政法规地方性法规部门规章   C.行政法规部门规章地方性法规地方政府规章   D.宪法法律行政法规地方政府规章 1.甲省的建筑公司承包了乙省的一项建设工程施工任务,工程实施中发现《甲省建筑市场管理条例》与《乙省建筑市场管理条例》有矛盾,应当( )。   A.适用《甲省建筑市场管理条例》   B.适用《乙省建筑市场管理条例》   C.由国务院裁决适用哪一个   D.由当事人自由协商适用哪一个   2.某建筑公司承揽了某开发公司开发的某住宅小区的施工任务,建筑面积20万m2。2011年3月12日,在没有办理施工许可证的情况下开始施工。对此,建设行政主管部门( )。   A.只能处罚建设单位   B.只能处罚施工单位   C.可以给监理单位处罚   D.对于不符合开工条件的责令停工,可以并对建设单位和施工单位分别处以罚款   3.根据《招标投标法》及有关规定,下列项目不属于必须招标的工程建设项目范围的是( )。   A.某城市的地铁工程   B.国家博物馆的修葺工程   C.某省的体育馆建设项目   D.张某给自己建的别墅   4.根据《招标投标法》及有关规定,下列表述正确的一项是( )。   A.公民个人投资的项目不需要招标   B.施工单项合同估算价为100万美元的项目不需要招标   C.使用国际组织资金的项目,如果规模标准没达到法定要求也可以不招标   D.所有总投资额在3000万元人民币以上的项目都需要招标   5.建筑施工企业应当依照安全生产许可证的管理规定向( )以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。   A.省级   B.市级   C.部级   D.县级   6.《建设工程质量管理条例》中要求,施工单位向建设单位提交《工程质量保修书》的时间为( )。   A.竣工验收后   B.竣工验收时   C.提交竣工验收报告时   D.竣工结算后 1.某高新技术开发公司与应届毕业的某高校计算机专业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同,合同规定:王某的工作就是仿制专利产品。后来,由于王某身体不好,而没有完成任务,公司于是要求王某承担违约责任。对此,下列说法正确的是( )。   A.王某违约,应当承担违约责任   B.王某的违约是由于身体原因,因此可以免责   C.王某的违约是由于身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任   D.该合同内容违反了法律,因此合同无效   2.某广告公司与该公司的业务员王某经双方协商一致,解除了双方的劳动合同。但是,双方就补偿问题产生了争执。公司认为双方是协商解除合同,因此无须补偿;而王某则认为应当补偿。那么,根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,下列说法正确的是( )。   A.广告公司应当依照国家有关规定给予王某经济补偿   B.广告公司可以依照地方有关规定给予王某适当补偿   C.广告公司无须给予王某任何经济补偿   D.由劳动

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