销售部销售主管岗位说明书.doc

销售部销售主管岗位说明书 岗位名称 销售主管 隶属部室 销售部 直接上级职位 销售部经理 直接下级职位 岗位工资系数 部室内岗位排序 职责与工作任务 负责拟定区域市场年度工作计划和费用预算。 负责拟定并审核煤炭销售的合同谈判方案，并组织合同谈判与签署。 负责拟定月度煤炭销售计划与预算，并组织执行。 负责货款回收工作。 负责区域市场开发和客户维护。 负责开展售后服务工作，协调解决重大合同纠纷和争议。 负责收集煤炭市场信息和客户信息，提出意见和建议。 负责统计调查，并形成报告，运用统计资料，对公司计划执行情况及经营管理的效益进行统计分析。 完成上级交办的其他工作。 任职资格要求 学 历 大学本科及以上学历 专 业 贸易、管理等相关专业 经 验 三年以上相关工作经验 职称或资格 职称： 资格： 必备的特殊能力或技能 1. 掌握市场营销知识、贸易知识和财务知识。 2. 熟练使用计算机办公软件。 3. 较好的人际交往能力、影响能力、计划和执行能力。 其它要求 遵守国家法律法规和公司各项规章制度、组织劳动纪律。要能适应经常出差。 销售部综合助理岗位说明书 岗位名称 销售助理 隶属部室 销售部 直接上级职位 销售部经理 直接下级职位 岗位工资系数 部室内岗位排序 职责与工作任务 负责合同的规范化管理工作，按规定完成合同审批、签约、归档等日常工作。 负责不同类型标准合同范本的审核、报批、整理、归档。 负责执行期间的合同档案管理及执行完成的合同档案的整理和移交。 负责数量争议的调查和处理，协助质量争议的调查和处理，并组织落实改进措施。 负责日常销售数据的汇集、编报并组织结算。 负责销售数据的采集、处理、上报和汇编工作，统一负责公司数据统计工作。 负责统计资料的统一管理，定期进行各类统计数据的整理、归档，保证统计资料的完整性、保密性。 完成上级交办的其他工作。 任职资格要求 学 历 大学本科及以上学历 专 业 贸易、管理等相关专业 经 验 二年以上工作经验 职称或资格 职称： 资格： 必备的特殊能力或技能 1. 熟练使用统计专用计算机应用软件，具有一定的文字表达能力，具有一定的沟通、协作能力。 2. 掌握市场营销的相关知识，对煤炭贸易有一定了解。 3. 较好的人际交往能力、影响能力、计划和执行能力。 其它要求 遵守国家法律法规和公司各项规章制度、组织劳动纪律。 销售部质量主管岗位说明书 岗位名称 质量主管 隶属部室 销售部 直接上级职位 销售部经理 直接下级职位 岗位工资系数 部室内岗位排序 职责与工作任务 负责编制公司年度资源品种结构计划，协调生产单位落实月度自有资源品种结构计划。 负责公司质量管理体系建设，并组织贯彻实施。 负责煤炭产品开发与品种优化，协调生产单位落实产品结构优化及新品种开发。 负责协调煤炭生产过程质量控制、装车发运及物流中转环节质量控制。 负责质量争议、质量事故调查和处理，组织落实质量改进。 负责公司ERP及相关系统煤种物料品名的审核、添加与维护。 负责建立、完善质量报表统计分析体系，负责日常质量数据的收集、处理、统计与发布。 负责质量统计调查，并形成报告，对质量及效益进行统计分析。 负责煤质资料的统一管理，定期进行各类统计数据的整理、归档，保证统计资料的完整性、保密性。 完成上级交办的其他工作。 任职资格要求 学 历 大学本科及以上学历 专 业 选煤、煤化工等相关专业 经 验 三年以上工作经验 职称或资格 职称： 资格： 必备的特殊能力或技能 1. 熟练使用统计专用计算机应用软件，具有一定的文字表达能力，具有一定的沟通、协作能力。 2. 选煤、采煤、煤质知识和市场营销的相关知识。 3. 较好的人际交往能力、影响能力、计划和执行能力。 其它要求 遵守国家法律法规和公司各项规章制度、组织劳动纪律。要能适应经常出差。 物流主管岗位说明书 岗位名称 物流主管 隶属部室 销售部（暂） 直接上级职位 销售部经理 直接下级职位 岗位工资系数 部室内岗位排序 职责与工作任务 负责拟定并执行公司自产煤、外购煤采购计划与预算, 组织采购合同的签署。 负责与货源相关的费用控制，组织日常执行、协调、控制及跟踪、分析。 负责货源规划及开发，维护、管理与供应方的客户关系，处理与货源有关的商务及数质量纠纷。 负责调度及信息系统的建立与优化，负责日常业务信息的收集与发布。 负责与生产（货源）、运输、港口中转等有关的协调、管理、监督、优化。 负责采购资源的集场、外销计划的执行，协调运输，完成集货、发货作业。 负责监督管理库存，处理与库存管理有关的业