网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2013二建施工管理精讲讲义.doc

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2013二建施工管理精讲讲义

1000 施工管理 项目管理 基本的方法论 动态控制原理 时间段: (实施期)设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段、保修期 实施途径 通过项目策划和项目控制 实施期主要任务 使项目的三大目标费用(对业主是投资、对施工方是成本)、进度、质量得以实现 决策期的主要任务 确定项目的定义 项目管理的核心任务 项目的目标控制 项目管理的类型 业主方(投资方、开发方、咨询公司、监理)是项目管理的核心 施工方(施工总承包方、分包方、施工总承包管理方、建设项目总承包的施工任务的执行方、提供施工劳务的参与方) 建设项目总承包方(工程总承包)设计和施工任务综合的承包、 设计、采购和施工任务综合的承包 1010 施工方的项目管理 建设工程项目的全寿命周期包括:决策阶段、实施阶段、使用阶段。 项目各参与方项目管理涉及的阶段、目标和任务 参与方 服务于 涉及阶段 项目管理的目标 项目管理的任务 重点强调 业主方 业主方利益 整个实施阶段 项目的投资(项目总投资)、 进度(动用或交付使用)、 质量目标 三管三控一协调 安全管理是项目管理中的最重要的任务 设计方 项目整体及本身利益 整个实施阶段、主要在设计阶段 自身三大目标及项目的投资目标 三管三控一协调 投资控制:(设计成本及项目的投资目标) 供货方 项目整体及本身利益 整个实施阶段,主要在施工阶段 自身三大目标 三管三控一协调 建设项目工程总承包方 项目整体及本身利益 整个实施阶段 自身三大目标及项目的投资目标 三管三控一协调 投资控制:(总承包方的成本控制和投资目标) 基本出发点是:实现生产过程的组织集成,克服设计与施工分离的弊端, 主要意义在于:并不在于总价包干,也不是交钥匙,目的是为建设项目增值 施工方 项目整体及本身利益 整个实施阶段 自身三大目标 三管三控一协调 1020 施工管理的组织(重点) 影响项目目标实现的因素(3个)组织、人、方法与工具。组织是目标能否实现的决定性因素 目标控制的主要措施(4个)组织、管理、经济、技术。 组织措施是最重要的措施 组织论主要研究:组织结构模式、组织分工、工作流程组织 组织结构模式(职能、线性、矩阵)反映各子系统部门、人员指令关系,、是相对静态的组织关系 组织分工反映各子系统的工作任务分工和管理职能分工、是相对静态的组织关系 工作流程组织反映系统中各工作之间的逻辑关系,用来描述工作流程组织的组织工具,是一种动态关系 工作流程组织包括:管理工作流程组织(投资、进度、合同、付款和设计变更等流程) 信息处理工作流程组织(月进度报告数据处理流程) 物质流程组织(钢结构深化设计、弱电工程物资采购、外立面施工工作流程) 组织工具 特征 表达的含义 矩形框的含义 作用 项目结构图 直线连接矩形框 (树状图)WBS 对一个项目结构进行逐层分解。反映组成该项目的所有工作任务 一个项目的组成部分 或所有工作任务 进行项目结构编码 项目结构图和项目结构的编码是编制投资、进度、质量等编码的基础 组织结构图 单向箭线连接矩形框 反映系统中各组成部门之间的(组织)指令关系 工作部门 进行组织结构编码 工作流程图 单向箭线连接矩形框 菱形框表示判别条件 反映组织系统中各项工作之间的逻辑关系 各项工作 定义各种管理工作的流程 合同结构图 双箭线连接矩形框 反映一个建设项目各参与单位之间的合同关系 各参与方 进行合同结构编码 项目结构分解应参考:二考虑,二结合、三个有利于 工作任务分工表:首先对管理任务进行详细分解,然后明确项目经理、主管部门或主管人员的工作任务, 并明确主办、协办、配合的部门,每一个任务至少有一个主办工作部门 工作任务分工表是项目组织设计文件的一部分、应视项目的进展做必要性的调整 管理职能的分工表:首先对管理任务进行详细分解,再确定项目经理、各工作部门、各工作岗位职能分工 管理职能的分工表既可用于项目管理也可用于企业管理 我国多数企业习惯用岗位责任制描述每一个工作部门的工作任务,工业发达国家广泛用管理职能分工表 三种组织结构模式的比较 特征 指令 适用工程 职能组织结构 传统的组织结构模式 有多个指令源、一个上级可有多个下级,一个下级可有多个上级 多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行 不适合大型组织系统 线性组织结构 十分严谨的军事组织系统 指令源是唯一的、一个上级可有多个下级,但一个下级只能有一个上级,是国际上常用模式 信息传递路线长, 不适合特大工程, 矩阵组织结构 较新型组织结构模式 设纵向和

您可能关注的文档

文档评论(0)

juhui05 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档