2014年企业联社作风建设工作总结.docxVIP

2014年企业联社作风建设工作总结今年来，二轻联社根据市委市府办《XX市2014度年党政机关和行业作风建设考评方案》的要求，紧紧围绕市委中心工作，以全面提高服务质量和水平为主线，以解放思想、开拓创新，有效履行管理、保障和服务职能为契机，结合本单位的实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强领导班子和干部队伍建设，提高工作效率和服务效能，积极推进各项工作开展，取得了较好的成效，顺利完成年度各项工作任务。现总结如下：一、认真开展群众路线教育实践活动今年3月以来，我联社在市委的正确领导下，在市委第七督导组的具体指导下，认真贯彻市委要求，严格按照为民务实清廉要求，立足二轻工作实际，坚持边学边改边提高工作方针，扎实有序开展教育实践活动。二轻所属党支部8个，党员163人；科级党员领导干部2人，全部参加教育实践活动。按照“加强领导，认真做好筹备工作；精心组织，召开动员部署大会；强化学习，提高党员思想觉悟；多管齐下，找准查实四风问题；边学边改”的要求，制定落实整改措施，确保活动取得实实在在的成效，实现教育活动与工作的有机结合，做到活动、工作两不误、两促进。自3月份到10月，我联社已全面完成整个教育活动有关工作，我联社在教育实践活动中，坚持学习和工作有机相融，互促互进原则，组织开展集中学习讨论；领导班子成员深入基层调研5批次，召开征求意见座谈会5场，收到的意见建议20条；坚持边学边改，制定落实整改措施20条。通过学习教育、听取意见，进一步引导党员干部提高思想觉悟、端正工作作风，基本实现了开展党的群众路线教育实践活动与二轻工作相结合、与完成各项目标工作任务相结合的目的。二、抓好基层党组织建设今年，二轻联社党委借教育活动整改的契机，对软弱涣散基层党组织进行了整顿，通过详细调查，摸清实情，并结合实际，制定整顿方案。目前，各党支部已完成整顿，通过无记名投票方式，重新选举党支部书记、支委。撤销党总支1个，撤销支部5个，整顿后，现有支部8个，党员人数163人，其中退休党员119人，下岗人员34人，在职10人。各支部全面过了一次组织生活，组织学习群众路线教育实践活动的有关文件精神和领导讲话精神。通过整顿，使党员能够过上正常的组织生活，及时传达贯彻上级党组织的有关指示精神，健全支部活动制度。三、继续抓好锁厂改制工作根据市府的要求，今年我们继续抓好锁厂改制和有关维稳工作，积极帮助下岗职工重新就业，到目前为止，已有80%下岗职工重新得到就业岗位，下岗职工思想情绪基本稳定。同时加强沟通，积极做好外协单位的维稳工作，使锁厂改制工作有序进行，没有出现乱子。其它未完成的改制工作，我们积极与上级及有关部门协商，改制工作正在稳妥进行中。四、抓好信访维稳工作今年我们按照“预防为主、教育疏导、依法治理、防止矛盾激化”的原则，我们切实抓好信访维稳工作。一是抓好来信来访工作，今年接待来访20多人次，处理来信2封，做好调处工作，将矛盾解决在萌芽状态。联社领导还参与“两代表一委员”接待日，现场接待答复相关来访。二是加强矛盾排查调处。通过深入企业，有重点、有针对性的排查矛盾纠纷和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策，从源头上化解和调处各类矛盾，把工作重点由事后解决转到了事前排查化解上。运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，确保二轻联社的安定和谐。