2014年水务局精神文明建设工作总结.docxVIP

2014年水务局精神文明建设工作总结2014年，我局精神文明建设工作紧紧围绕深入学习贯彻党的十八届二中、三中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，结合党的群众教育实践活动的开展，全面推进水务系统精神文明建设工作的深入开展，很好的促进局机关四个文明建设和精神文明建设活动的开展。现将我局2014年精神文明工作总结如下：一、领导重视，不断加强文明单位建设（一）坚持两手抓、两手都要硬的指导思想始终把保持和提升省级文明单位的精神文明创建水平作为单位的中心工作，坚持把精神文明建设摆在突出位置，把精神文明建设与业务工作同步实施、同部署、同落实、同检查。为切实加强领导，成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，采取一把手亲自抓，分管领导具体落实，明确创建工作人人参与、个个有责的责任制，促进水务精神文明建设取得新成效。（二）领导班子创建四好（学习、团结、勤政、廉洁）班子活动成效显著班子成员今年在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面不断加强学习，通过道德讲堂和廉政文化建设，大力宣扬先进人物的崇高精神，以身边的事来教育大家，宣传雷锋精神，局党组领导以身作则、率先垂范，坚持以创建四好领导班子为目标，努力提升领导干部整体素质，从而不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。二、抓好职工思想道德教育，促进创建工作再上新台阶（一）加强思想理论学习坚持了定期学习制度，在抓思想道德教育上不放松。在开展典型讲、领导讲、大家讲的政治理论学习氛围。开展交心谈心活动，大家能敞开心扉，以诚相待，有话当面说、会上说，在重大问题上讲党性、讲原则、顾大局，既分清是非，又增强了同志间的信任和团结，做到思想上同心、工作上同向、行动上同步。（二）加强文明道德学习通过道德讲堂采用多种方式加强干部职工的文化知识教育和学习，今年学习了道德讲堂相关资料，培育勤俭节约、文明出行、孝老敬老的良好社会风尚。同时还深入学习贯彻了中央《八项规定》、省《十项规定》和党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风、密切联系干群关系，带头弘扬党的优良作风，不断提升思想素质和干部职工爱岗敬业的精神，推进水务事业又快又好的发展。（三）坚持社会主义法制教育通过开展依法治县宣传教育活动，通过宣传车、公示栏、文化下乡、社会主义核心价值体系建设漫画宣传等方式进行宣传和组织干部职工进行学习，不断增强干部职工的民主法制观念和遵纪守法意识。通过大家的努力和学习，综合治理成效明显，无刑事案件和严重违法违纪行为。三、夯实文明建设，推进社会主义新风建设工作（一）开展文明股室、文明员工、文明家庭评选活动为进一步推进水务局精神文明建设工作，年初制定了文明股室、文明员工、文明家庭评选活动实施方案，并将活动开展情况纳入个人年终考核，活动的开展不断彰显精神风貌，倡导人文关怀，促进水务事业发展，切实提高单位建设和规范化管理水平，同时也树立良好的外部形象。（二）加强志愿者队伍建设我局成立了拥有31人组成的党员志愿者服务队。服务站点设在金山片区，方便服务活动的安排、组织，党员志愿者服务队根据情况展开各项服务活动，今年共参加了义务植树、义务献血、禁烧秸杆、银龄守护等活动。深入开展结对共建和献爱心、送温暖帮扶活动，充分展示水务人心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌。