4.16.22010届、2011届临床医学技术系就业调研报告.docVIP

临床医学技术系就业调研报告 一、前言二、调研与分析为此，对届毕业生进行调查，其中男生名，女生名。调研内容概况如下：毕业生的就业心理调研显示：的大学生毕业时的心情分布：毕业生的就业问题毕业生基本就业观：调查显示毕业生择业时，更多考虑所选工作是否符合本人的兴趣，是否从实际出发，是否发挥自己的兴趣和特长，。盲目听从父母或他人想法的观念仅占有。说明当今高校毕业生具有择业与就业的充分自主权和主动权，大多数毕业生对就业观持有独立的态度。毕业生在校期间的就业准备情况调查显示，绝大多数的毕业生在校期间做过就业准备工作，占调查人数的92.33%。在各种就业准备的渠道和方式中，去相关单位实习成为了广大毕业生的首选，占15.83%。其次，接触并请教有相关经验的人，听求职讲座，看求职相关书籍，平时注意搜集求职信息等，分别占到15.41%,10.82%,8.32%和7.5`%。可见，毕业生就业准备的方式多种多样。毕业生就业情况毕业生就业指导及需求学校安排毕业生就业指导工作情况学生不主动寻求帮助。被调查学生中，表示学校安排毕业生就业指导工作的占可见，毕业生对学校就业指导工作开展情况还不毕业生最希望提供的就业指导服务情况毕业生就业指导时间意愿大多数被调查者认为毕业生就业指导应该“定期开放，学生可选择性地去听讲”，占62.74%,选择的开学初的比例为21.57%,选择在招聘高峰期间的比例为11.76%,仅有3.9％的学生选择了。由此可见，定期开放，选择性听课的就业指导获得大多数学生的首肯。这种形式比较符合学生学习的特点。毕业生既可以根据所有开放的时间段来选择自己的空档时间段去学习和上课，又能及时了解就业相关信息和政策。三、结果与讨论 通过本次调研活动，我们对当今高校毕业生的就业心理、就业选择和就业指导需求有了一定的了解，对今后如何找准毕业生就业指导工作切入点将有较大的指导意义。从整个社会环境来看，随着金融风暴对全球经济的影响，就业问题必将更严峻地摆在我们的面前，整个社会所承受的经济压力、就业压力必然要在大学生这个群体中较为强烈的反映，因为青年一代是社会的“晴雨表”，而大学生则是其中最敏感和最为活跃的一群，最能反应时代的特点。其心理是社会心理的浓缩和放大，而当前这种压力更直接、更突出、更强烈地表现出来，这是大环境造就的就业压力。1、从个体方面看，大学生毕业前的心理压力来源于在大学这个特殊环境和大四这个特殊阶段。如果得不到很好的解决必然在大学生中产生困扰，从而产生心理问题。调查也显示，高校毕业生大多处于复杂，不清楚自己将来有何打算的心理迷茫期。其中最为迷茫和困惑的是当今社会竞争激烈的就业压力问题。2、调研结果显示：当今毕业生的基本就业观较过去有了很大的改变。大部分调查对象就业观比较实际，更多考虑自己的兴趣和特长，盲目听从父母或他人想法的观念占极少数。父母或他人想法已经不能为现今高校毕业生的就业方向做决定了，一改以往父母安排工作的风气。这也从一定程度上说明当今高校毕业生具有择业与就业的充分自主权和主动权，大多数毕业生对就业观持有独立的态度，相信自己的学识和能力去谋求一条适合自己的职业之路。3、我们还发现绝大部分高校毕业生不清楚自己的学校是否有毕业生就业指导工作，也就不会主动去寻求帮助。可见，高校就业指导宣传工作还不是很到位。就我们调查了解，现今绝大部分高校都有毕业生指导办公室或毕业生指导工作组专门负责毕业生一系列毕业事宜。而产生毕业生不清楚自己学校所具有的指导工作，主要是毕业生没有主动去了解这方面信息。所以面对这种情况，我们认为学校应采取积极主动宣传和教育，畅通信息渠道，使就业指导工作的具体内容和措施告知于广大的毕业生。4、对于开展毕业生就业指导时间调查显示：大多数被调查者认为毕业生就业指导应该“定期开放，学生可选择的去听讲”，这样更能帮助他们更深层次的了解就业指导的项目和内容。从形式上来说，定期开放是一个循序渐进的过程。毕业生也可以根据所有开放的时间段以此来选择自己的空档时间去学习，或许这样对毕业生来说更方便、更能学以致用。 四、思考与建议 1、全社会要高度重视毕业生的就业压力问题。大学生就业问题不仅是大学生、高校的事情，同时也是整个社会的问题，大学生尤其是毕业生队伍的稳定也是整个社会稳定的基础。呼吁社会各界切实关心毕业生的就业问题，在社会环境、就业措施上给予毕业生更多的扶持和创造更加有利条件和宽松环境。2、高校就业指导工作不能停留于以往的经验工作。面临新的就业形势，就业指导部门应做到未雨绸缪，及时根据就业形势的变化，调整就业指导工作的方式方法，不仅让学生了解就业信息、就业指导等工作的内容，同时引导学生尽快适应社会就业形势的变化，及时调整就业策略和就业定位。3、学校应鼓励就业指导部门要深入社会、企事业单位，了解企事业单位的岗位供给和人才需求，了解新形势下用人