蚌埠市就业失业动态监测分析报告.doc

蚌埠市就业失业动态监测分析报告 2016年一季度 概述 为动态掌握全市就业形势，按照省人社厅要求，市人社局对全市10家人力资源市场、3家A级人力资源公司、3个产业园区、和70户企业招工及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况，开展“就业失业动态监测”。2016年一季度，全市就业失业动态监测情况如下： 一、全市人力资源职业供求状况 监测显示，一季度我市10家人力资源市场、3家人力资源公司在全市各级人力资源市场和中介机构发布岗位招聘信息，岗位需求数为48750，求职人数为41269，求人倍率是1.18。受季节性用工影响，环比来看本季度岗位需求与求职人数分别增加8815人和9133人，增加幅度分别为22.07%和28.42%；同比来看，岗位需求和求职人员数分别减少8046 和10884人，减少幅度分别为14.17%和20.87%，可见当前经济下行在我市也有了较为明显的体现。 从产业情况看，第二、三产业比重分别占49.55%和50.23%，本季度第一产业比重仅占0.22%。产业结构环比、同比都在较小幅度变化，仍有优化空间。从行业方面看，制造业需求人数22169，占比45.64%，比重环比、同比分别增加5.73和7.56个百分点，可见当前仍有不少制造业对用工有较大需求。从学历供求情况看，用人单位对大专以上学历人员需求和大专以上文化程度求职者差距不大，表明我市求职人员文化程度的提升，高文化程度群体所占比重有所增加。从供求年龄结构看，16-34岁年龄阶段求职者占到总需求的73.27%，占总求职人数的70.94%，为主要供需年龄段。 二、企业用工监测情况 监测显示，一季度我市用工普工占比较大。全市监测企业70家，实有员工41456人，计划招聘人数1811人，其中普工1430人，占78.96%，实际招聘1297人，缺工总数514人；普工缺391人，占缺工总数的76.07%。流失人员数2429人，流失人员数大于实际招工人数，或对我市部分企业用工造成些影响。从失业动态监测情况来看，岗职工总数比上减少人，减幅为%。职工总数净减人减幅为.63％。 　 需求人数 求职人数 岗位空缺与求职人数的比率 环比 同比 本期有效数 48750 41269 1.18 -0.06 0.09 分行业人力资源需求 1、本季度数据中，第二产业需求环比上升4.47个百分点，增加了6145人，同比上升4.37个百分点，人数减少1510人；由于需求总量的增加，第三产业，环比减少4.67个百分点，但是在人数上增加了2041人，同比减少3.29个百分点，减少5902人。 表2.按产业分组的需求人数 产业 需求人数 所占比重 (%) 环比 同比 第一产业 105 0.22 0.20 -1.09 第二产业 24068 49.55 4.47 4.37 第三产业 24397 50.23 -4.67 -3.29 合计 48570 100.00 / / 2、本季度用人需求依旧集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业及居民服务和其他服务业，其用人需求分别占总需求的45.64%、15.53%、13.33%和6.50%。四大行业合计占需求总量的76.73%，共39343人，较上季度减少1.38个百分点，增加8289人；与去年同期相比上升0.86个百分点，减少3615人。其中：批发和零售业、住宿和餐饮业及居民服务和其他服务业三大行业占31.09%，制造业比其他三大产业的总和高14.55个百分点，多4995人。 本季度生产制造业成为招工主体，制造业的需求环比涨幅最大，较上季度上升5.73个百分点，增加6304人；同比上升7.56个百分点，增加607人。环比降幅最大的是租赁和商业服务业，环比下降1.65个百分点，同比下降2.53个百分点；同比降幅最大的是居民服务和其他服务业，同比下降4.84个百分点，减少3264人。 表3.按行业分组的需求情况 行 业 需求人数 所占比重 (%) 环比 同比 农、林、牧、渔业 105 0.22 0.20 -1.09 采矿业 　 　 　 　 制造业 22169 45.64 5.73 7.56 电力、燃气及水的生产和供应业 791 1.63 0.04 -0.56 建筑业 1108 2.28 -1.31 -2.62 交通运输、仓储和邮政业 704 1.45 0.00 -0.37 信息传输、计算机服务和软件业 964 1.98 -0.72 0.19 批发和零售业 7544 15.53 -1.16 1.86 住宿和餐饮业 6473 13.33 -1.02 0.55 金融业 1082 2.23 1.03 1.01 房地产业 828 1.70