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养老保险是社会保障制度的重要组成部分。 所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障制度。 养老保险制度 第一，养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。 第二，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 第三，养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。 养老保险主要包含三层意思 养老保险的组成 我国的养老保险由三个部分（或层次）组成： 第一部分是基本养老保险 第二部分是企业补充养老保险 第三部分是个人储蓄性养老保险 失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。 失业保险制度 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 失业保险制度 失业保险的特点： 一是普遍性 二是强制性 三是互济性 医疗保险制度是保障城镇职工基本医疗保险的制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。 医疗保险制度 建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。 医疗保险制度 医疗保险制度 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 谢谢！ 延边大学招生就业处 第*页 就业指导课 讲 授 人： 办公地点：招生就业处 办公电话：2732072 就业网站： E – mail ：jyzx@ 延边大学 YANBIAN UNIVERSITY 大学生求职的权益保护 大学生求职需增强维权意识 案例1：艾强的故事 案例2：李昕的故事 通过以上两个案例，思考如果是我们将怎么办？ 大学生就业过程中常用到的法律主要有以下7个： 《普通高等学校毕业就业工作暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《人事争议处理暂行规定》、《国家公务员暂行条例》、《人才市场管理规定》、《劳动力市场管理规定》。 就业协议与劳动合同的签订 1 用好就业协议与劳动合同 2 3 应该知道的劳动合同常识 毕业生如何签好劳动合同 就业协议书的作用及其签订 就业协议书简介 毕业生就业协议书的签订步骤 就业协议书的作用 就业协议书的使用 对于补充协议 违约金不超过一年工资 离职别忘了解除就业协议 就业协议书简介 就业协议书一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一印制，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，也是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。 就业协议书的作用及其签订 毕业生就业协议书的签订步骤 如实填写就业协议书的各项内容 就业协议书的作用及其签订 用人单位及用人单位上级主管部门签章 学院审核，加盖院级公章 毕业生办公室审核，加盖校级公章 就业协议书的作用 就业协议书是传递毕业生档案和户口关系、办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。 就业协议书的作用及其签订 填写就业协议 就业协议书的使用 毕业生在毕业前将签订好的协议书送至学校负责毕业生工作的部门，由学校办理有关毕业派遣手续；在毕业前未能及时签订就业协议书，需将本人档案、户口暂时存放在学校的毕业生，应在毕业前向学校提出要求暂缓派遣的书面申请，等签好协议后再将协议书送至学校办理相关手续。 就业协议书的作用及其签订 签订就业协议 对于补充协议 受到一些体制、法律等因素的影响，毕业生就业协议书由于是单位、个人、学校三方的协议意向，往往在法律定性上比较复杂，司法介入很难准确严谨。签订权责分明的补充协议是对用人单位和毕业生来说都很重要的事情。 就业协议书的作用及其签订 违约金不超过一年的工资 从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一年