时代兴邦企业咨询《企业文化咨询项目》介绍.docVIP

企业文化咨询项目介绍 一切资源都可以枯竭，唯有文化生生不息。企业文化是企业的信仰与价值观，是保持企业持续健康发展的动力。积极向上的企业文化，能够凝聚人心，能够降低沟通成本，提高企业管理效率，能够吸引优秀的人才，能够同化后来的员工，能够代代传承，无论企业遇到任何艰难险阻，都可以顽强的生存与突破。 企业文化来源与创始人，形成于企业的实践，企业文化的第一推动者是董事长、总经理，中层是文化的传承者，企业文化建设就是对人的思想的熏陶、理念的灌输、价值观的树立，是团队精神的体现。 一切管理问题都是文化问题，一切文化问题都必须通过管理手段来解决，企业文化不是空的，是为经营服务的，是有意识的使用管理手段在员工心目中树立信仰，有信仰的团队是战无不胜的团队，有信仰的公司是卓越的公司。 -----孟志强老师 什么样的企业适合做企业文化咨询项目？ 答：有以下现象的企业应当做企业文化项目 （1）公司有优秀的文化，但是没有认真的总结与归纳，需要提炼与梳理出来； （2）公司的文化已经过时，需要与时俱进，提炼与总结符合未来发展的新文化； （3）公司有许多动人的创业故事，没有总结出来，文化缺少载体，需要用故事传承； （4）公司文化建设还处于随意性的状态，需要明确文化活动的方案与工具，落