沈阳xxx公司员工培训问题研究.docVIP

沈阳xxx员工培训问题研究 摘 要 【随着我国市场经济的发展，中小企业在国民经济发挥了越来越大的作用，中小企业在推动国民经济持续快速发展、缓解就业压力、促进市场繁荣和社会稳定等方面都发挥着极其重要的作用。任何企业要想在市场竞争中获胜，必须把管理的重点从物的管理转向知识的载体———人的管理，现代企业之间的竞争归根结底将取决于对人才的竞争、培育和储备。 如何应对知识经济时代给企业人力资源培训带来的巨大挑战，建立有效的培训机制，实现与企业战略发展的同步，已成为当前许多企业急需解决的重大问题。本文从员工培训的理论出发，在对中小企业员工培训现状进行实地调研的基础上，详尽分析了中小企业员工培训存在的问题，通过对中小企业员工培训等问题的总结，根据存在的问题，提出了企业员工培训的对策建议，以更好地促进企业的可持续发展。】 关键词：中小企业，员工培训，问题，对策 目　录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc13551 前　言 PAGEREF _Toc13551 1 HYPERLINK \l _Toc19360 第1章 绪 论 PAGEREF _Toc19360 2 HYPERLINK \l _Toc27443 1.1 员工培训的概念 PAGEREF _Toc27443 2 HYPERLINK \l _Toc14327 1.2 企业员工培训的特点 PAGEREF _Toc14327 2 HYPERLINK \l _Toc11794 1.3 员工培训的重要性 PAGEREF _Toc11794 3 HYPERLINK \l _Toc11904 第2章 国内外研究概况及研究内容与方法 PAGEREF _Toc11904 5 HYPERLINK \l _Toc16619 2.1 国内外研究概况 PAGEREF _Toc16619 5 HYPERLINK \l _Toc23225 2.1.1 国外研究动态 PAGEREF _Toc23225 5 HYPERLINK \l _Toc6653 2.1.2 国内研究动态 PAGEREF _Toc6653 7 HYPERLINK \l _Toc1231 2.2 研究的内容和方法 PAGEREF _Toc1231 8 HYPERLINK \l _Toc22323 2.2.1 研究的内容 PAGEREF _Toc22323 8 HYPERLINK \l _Toc21998 2.2.2 研究的方法 PAGEREF _Toc21998 8 HYPERLINK \l _Toc11453 第3章 xxx公司简介及员工培训环境的现状 PAGEREF _Toc11453 10 HYPERLINK \l _Toc20800 3.1 公司概况 PAGEREF _Toc20800 10 HYPERLINK \l _Toc17171 3.2 xxx公司员工培训环境现状分析 PAGEREF _Toc17171 10 HYPERLINK \l _Toc242 3.2.1 培训外部环境现状分析 PAGEREF _Toc242 10 HYPERLINK \l _Toc14591 3.2.2 培训内部环境现状分析 PAGEREF _Toc14591 11 HYPERLINK \l _Toc30920 第4章 xxx公司员工存在的问题及原因 PAGEREF _Toc30920 16 HYPERLINK \l _Toc2764 4.1培训没有建立在需求分析上 PAGEREF _Toc2764 16 HYPERLINK \l _Toc22510 4.2 忽视对员工价值观念的培训 PAGEREF _Toc22510 16 HYPERLINK \l _Toc25149 4.3 缺乏高素质的培训师 PAGEREF _Toc25149 17 HYPERLINK \l _Toc8938 4.4培训不注重团队精神的培养 PAGEREF _Toc8938 17 HYPERLINK \l _Toc18819 4.5 企业对员工培训的投入偏低 PAGEREF _Toc18819 17 HYPERLINK \l _Toc17803 4.6公司培训对各部门以及新老员工的投入比例失衡 PAGEREF _Toc17803 18 HYPERLINK \l _Toc17641 4.7 轻视企业培训的评估和监督 PAGEREF _Toc17641 19 HYPERLINK \l _Toc25506 4.8公司及员工对培训不够重视 PAGEREF _Toc25506 19 HYPERLINK \l _Toc2922 4.9 公司培训管理