终身学习的五大支柱.pptVIP

「當你的本領不再值錢時，再學習就來不及......」─ 台積電董事長張忠謀 「二十一世紀是知識經濟的世代，所有的知識工作者都必需以各種形式重新回校學習最新知識???」　　　　　　　　　　 ─管理學之父 彼德?杜拉克 終身學習的意義 所謂終身學習可被視為涵蓋一切有目的的正式與非正式學習活動，其目的在於增進知識、技能與能力 終身學習的五大支柱 聯合國教科文組織（UNESCO）於2003年所出版開發寶藏：願景與策略2002-2007一書，提出終身學習的五大支柱： 1. 學會與人相處(learning to live together) 2. 學會追求知識(learning to know) 3. 學會做事(learning to do) 4. 學會發展(learning to be) 5. 學習改變(learning to Chang) 老玩童---劉其偉老師享年91歲 在劉老的墓誌銘中，有以下的文字： 生命實踐者，為生存而奮鬥工程師、 藝術家、作家、 人類學家、探險家 保育生態、熱愛生命、 珍惜資源 未有師承，也不是藝術科班出身，卻能從電機工程師，在退休後變成畫家？！  劉老曰:年青人在職場上須有所擁兩三把刷子 職涯規劃 2009年壽險投保率204.84% 2209年台灣人平均花 8萬6,790元買壽險保單 花4,406元買產險保單 年度保費總支出達9萬1,195元，創下過去十年的新高。 壽險保額僅61.81萬元 國人年度平均保費支出，平均花8萬6,790元買壽險保單，可是投保金額還是不到100萬，甚至2009年上半年國人壽險保額僅61.81萬元，如果換成倍數(保額÷保費)只有近7倍多，等於花1萬元保費，只買到7萬多元保額，違反壽險業常說的「雙十原則」。  雙十原則 用年收入的10分之1當保費，買10倍年收入的保額，倍數(保額÷保費)等於100倍 人生的風險 死的太早 ~責任未了 收入中斷 ~日子還是要過 活得太久 ~對窮人最大的懲罰 傳統保險公司V.S保險經紀公司 產險/壽險 保險經紀人 產險/壽險保險代理人 本國壽保險公司 臺銀人壽/台灣人壽/保誠人壽/??國泰人壽 中國人壽/南山人壽/??國華人壽/新光人壽 保德信國際人壽?/?富邦人壽/國寶人壽?? 三商美邦人壽/?幸福人壽/興農人壽 遠雄人壽/?宏泰人壽?/?安聯人壽? 全球人壽/國際紐約人壽? 大都會國際人壽?/第一金人壽 中華郵政公司壽險處 外商壽險公司 紐西蘭康健人壽?/英屬百慕達商友邦人壽 英屬百慕達商宏利人壽/法國巴黎人壽 瑞士商環球瑞泰人壽/美商安達 英屬曼島商蘇黎世國際人壽 英屬百慕達商中泰人壽 英屬百慕達商匯豐人壽 產險公司 ?本國產險公司14家 外商保險公司6家 要如何成為保險從業人員？ 核保、理賠人員 業務能力V.S工作能力 葵 花 寶 典~ 入行後只做兩件事 左划推銷槳與右划增員槳 保險業務員的一天 1×1.1＝1.1 1.1×1.1＝1.21 1.21×1.1＝1.33 1.33×1.1＝1.46 1.46×1.1＝1.61 1.61×1.1＝1.77 1.77×1.1＝1.94 1.94×1.1＝2.14 1×0.9＝0.9 0.9×0.9＝0.81 0.81×0.9＝0.73 0.73×0.9＝0.66 0.66×0.9＝0.59 0.59×0.9＝0.53 0.53×0.9＝0.48 0.48×0.9＝0.43 每天多學一點點1×1.1＝1.1 1.94×1.1 ＝2.14 每天少學一點點1×0.9＝0.9 0.48×0.9 ＝0.43 9家 風險的定義 風險 保險 係指損失發生的不確定性，包含以下三個特性: 1.有損失的可能性 2.具有不確定性 3.屬於將來性的 人身風險 責任風險 財產風險 風險的種類 係指因侵權行為或債務不履行等風險事故發生，對於第三人的財產或身體造成損害時，依法應負賠償責任的風險。 ex. 醫療糾紛/自家火災延燒至鄰居 責任上風險 人身保險的種類 人壽保險 傷害保險 健康保險 年金保險 保險種類 住院醫療、防癌保險、 失能保險、豁免保費….. 傷害、失能、旅平險 個人 險 團體 險 死亡保險 生存保險 生死合險 定期險 終身險 財產保險 火災保險 責任保險 海上保險 陸空保險 保證保險 其他保險 實戰經驗談~江湖一點訣 TIME 努力 3～5年 組織 S 晉 陞 管 道 每個人擁有自己的管道 不會與其他人衝突 必須與其他人 在同一條管道競爭 業務員底薪60萬起(年薪). 主任年薪100萬起