职业生涯人物访谈讲解.ppt

职业生涯人物访谈 12级工程管理2班 梁任淄 1204202015 老师几周前布置了“职业生涯人物访谈”这份作业，现阶段的我确实对未来的职业选择很迷茫，所以对这次作业很感兴趣，觉得完成任务的过程中我可以收获不少。周末我都会出去找寻采访对象。想着自己以后会从事房地产行业，我就有针对性的选择房地产公司去找寻访谈人物。先是去的房产中介，像丹厦房产，麦田人，高鹏地产等等。采访了几个人后，我发现采访的成果很不好，因为中介公司里面的工作人员大都很年轻，基本都是搞销售的，学历也都比较低，咨询了几个问题，发现他们都没法很好的给我回答，他们基本都不是本专业毕业的，只要你愿意从事这项工作，一般都没有什么要求。我的访谈就这么卡住了。 成果不理想我就另辟他经：转战房地产开发公司，去看了建发集团和禹洲地产。这是两家很有实力的地产公司，从他们的大厦就可以感受到强大的气场，优秀的企业所特有的的震撼力。但是很不幸，我只能在一楼和他们大堂经理聊了几句，无法进入到他们公司内部进行采访。就在我不知道接下来该去哪里找寻采访对象时，偶然结识了一位老乡，就是我这次的访谈对象。老乡见老乡，两眼泪汪汪，我们马上畅谈不休。感谢这位故乡人，让我很好的完成了这次的任务，更从他的经历中有了许多感悟，“与君一席话，胜读十年书”就是如此吧。O(∩_∩)O~ 访谈时间：2015年04月27日下午 访谈地点：某休闲吧 访谈方式：面谈 姓名：梁娅雪 性别：女 年龄：25岁 学历：福州大学会计专业毕业 职业：会计 所在公司：福建省新东源实业有限公司 工作时间：2年 这就是漂亮大方的娅雪姐姐。（要是没有她的帮忙，可能现在的我还在为作业愁眉紧锁呢！） 1.Q：您是怎么进入这行业领域的呢？你的教育背景如何？ A：我是福州大学会计专业毕业的。所以很自然的就会选 择与我专业相关的职业。 2.Q：您现在的工作是什么？每天的基本任务有什么？ A：作为一名会计；每天就是审核公司的报销单据，销售发货与销售毛利率分析，出具报表等内容。 3.Q：除了薪资，您觉得从事该工作的最大收获是什么？ A：我换过两次工作，接触过几个总监和经理，感受到职场中：基础知识要扎实，实际工作中真的很是需要；自律能力要强，懂得不断提升自己，不然优胜劣汰，现实很现实；一定要跟个部门同事沟通相处好；到大公司遇到好总监，工作内容更深入，提升自我的空间就会更大。 4.Q：入职新人的薪资水平是怎样的？有什么额外补贴或是 福利吗？ A：刚入职那会儿是在校实习期间，在福州，工资1500左右，包吃住，福利就是公司年终奖、组织出游以及节日福利（比如三八妇女节200块）等。后来毕业回南安正式工作后，刚入职那会儿薪资2500左右，包吃住，有年终奖、公司集体出游、庆生会福利、年终尾牙抽奖、节日福利等。 5.Q：您觉得面试的时候最重要的是什么？制作简历的时候应该要注意什么？ A：面试如果是专业性比较强的，比如我们会计，面试官主要考虑你的专业知识和技能，有相关工作经验更好，思考问题的思维方式和能力也很重要。简历，要根据应聘的岗位需求突出自己的优点和强项，办公能力上有必要的大众技能：比如word，excel等操作能力。 6.Q：该职业对员工的外语能力有什么要求吗？ A：会计职业对员工的外语能力要求是有区分的，四级证书是基础，有接触进出口业务，像审核进出口信用证、合同、发票等单据也是很考验外语能力的，所以外语还是很重要的，特别是专业外语。 7.Q:若要应聘该职业有什么必要的资格证书吗？ A：肯定的呢，会计从业证书，初级会计职称，中级会计职称等，你的证书等级越高，越能证明你在该专业的能力，应聘成功几率更高。 8.Q:您觉得出国留学会让以后回来就业的时候更有竞争力吗？ A：这个没有深入了解过。但是据我们总监的经历:他没有出国，但是由于基础知识扎实，领导能力强，对企业规划和分析独到及实践推动性很强，深得我们董事长厚爱，高薪聘请。所以我个人觉得，不论是出国留学还是国内读研，目的都是为了个人的深造，让自己更有竞争力。利于自己的发展，那也会是个不错的选择。 9.Q：公司在招聘新人的时候，更看重名校背景还是工作经验？ A：如果是应届毕业生的话，肯定是注重学校背景，毕竟你刚毕业，那有什么工作经验，所以，要学会培养自己的独到之处，一枝独秀的优势往往很有吸引力。 10.Q：毕业后找工作一定要找和自己专业相匹配的吗？ A：不不不，找工作能找到与专业匹配的固然很好。但是工作，主要是兴趣，不然你会一直的跳槽，跳槽，跳槽。其实很多人毕业后从事的都是跟自己专业没什么相关的行业。不过，如果跟你的专业不对口，那你就要狠下功夫学习相关专业知识和技能，不然你毫无竞争力可言，那是很可怕的，就像上了战场没