共好态度-读后心得.pptVIP

當態度成為競爭的決勝武器時，你準備好了嗎？ 新世代年輕人能否成功轉型的關鍵態度 肯不肯付出 肯不肯學習 肯不肯接受鞭策 嚴長壽總裁獅子心 心若改變，你的態度跟著改變； 態度改變，你的習慣跟著改變； 習慣改變，你的性格跟著改變； 性格改變，你的人生跟著改變。 薪水、年資 薪水與能力是相關的，但無絕對。 重要的是你學到甚麼？有甚麼成長？ 最怕的是 十年年資，經歷等於一年重複十次 工作本身是中性的，並沒有好壞之分 最好的工作，是因為有那些人堅忍地把手中的工作做成功了 工作沒有絕對的好壞，而是看我們用什麼方式去面對。 如果我們只想「混口飯吃」，那麼工作就只是混來的一口飯。 只要我們開始學會用「絕對責任觀」來歡喜地擁抱工作。 你的工作就是 發覺工作的樂趣 然後全心投入 ???有一個人去應徵工作，隨手將走廊上的紙屑撿起來，放進了垃圾桶，被路過的口試官看到了，因此他得到了這份工作。 原來獲得賞識很簡單， 養成好習慣就可以了。 有個小弟在腳踏車店當學徒，有人送來一部故障的腳踏車，小弟除了將車修好，還把車子整理的漂亮如新， 其他學徒笑他多此一舉，後來雇主將腳踏車領回去的第二天，小弟被挖角到那位雇主的公司上班。? 原來出人頭地很簡單， 吃點虧就可以了。 原來尋找成功的方法很簡單， 從一數到十不要跳過就可以了。 有一個網球教練對學生說：「如果一個網球掉進草堆裏，應該如何找？」有人答：「從草堆中心線開始找。」有人答：「從草堆的最凹處開始找。」有人答：「從草最長的地方開始找。」 教練宣布正確答案：「按部就班的從草地的一頭，搜尋到草地的另一。」 住在田邊的青蛙對住在路邊的青蛙說：「你這裡太危險，搬來跟我住吧！」路邊的青蛙說：「我已經習慣了，懶得搬了。」幾天後，田邊的青蛙去探望路邊的青蛙，卻發現他已被車子壓死，暴屍在馬路上。 原來掌握命運的方法很簡單， 遠離懶惰就可以了。 原來脫離沉重的負荷很簡單， 放棄固執成見就可以了。 有一隻小雞破殼而出的時候，剛好有隻烏龜經過，從此以後小雞就背著蛋殼過一生。 有幾個小孩很想當天使，上帝給他們一人一個燭臺， 叫他們要保持光亮， 結果一天兩天過去了，上帝都沒來， 所有小孩已不再擦拭那燭臺。 有一天上帝突然造訪， 每個人的燭臺都蒙上厚厚的灰塵， 只有一個小孩大家都叫他笨小孩， 因為上帝沒來，他也每天都擦拭， 結果這個笨小孩成了天使。 原來當天使很簡單， 只要實實在在去做就可以了。 有一支掏金隊伍在沙漠中行走，大家都步伐沉重，痛苦不堪，只有一人快樂的走著，別人問：「你為何如此愜意？」 他笑著：「因為我帶的東西最少。」 原來快樂很簡單， 擁有少一點就可以了。 * * * * * * * 共好 (Gung Ho) 作者: Ken Blanchard 哈佛企業管理顧問股份有限司 Reporter：Daniel Fan 共好是什麼？ 共好是中文『一起工作』的意思。 所謂共好指的是人人以正確的方式做正確的事情， 而且得到正確的報酬。 如果我們要推行共好，應該從何做起呢？ 他答：「這一切都始於松鼠的精神， 接著是海狸的方式 和野雁的天賦。」 松鼠的精神 「松鼠為什麼要這麼努力的工作？」 ? 「牠們努力工作是因為有動機。」 「好極了！那牠們為什麼有動機？」 「牠們有一個目標，努力工作都是為了達成儲存食物的目標。」 「那個目標為什麼能推動牠們？」 「因為假如牠們不把食物儲藏起來，就度不過冬天，就會沒命。」 「現在妳總算開始瞭解松鼠的精神了。」 松鼠很努力的工作，是因為牠們的工作很有價值。 人也是這樣，價值遠遠超乎重要，但是卻始於重要。 松鼠的精神 松鼠的精神就是去做有價值的工作。 1.明白我們讓世界變得更好  2.每個人都朝共同的目標前進 3.所有的計畫、決定、行動，都以價值觀為依歸。 松鼠的精神 工作無貴賤 例如在大學的自助餐廳洗盤子 這實在是再重要不過的工作了， 只要一疊不乾淨、沾染了細菌的盤子，就可能害死一整班的學生。 要從對全人類造成的衝擊來看，不要只看零星的工作本身， 能協助締造衛生的飲食環境、乾淨的餐盤、安全的外食場所 ──這是人類整體文明賴以維繫的基礎。 想建立對自我的信心，最迅速確實的方法之一，就是深入了解 自己的工作在廣大宇宙中佔有怎樣的一席之地， 等這份自信確立了，共好的開端也就奠定了基礎。 松鼠的精神 目標與價值 在工廠內推動共好時，需要有兩種形式的目標： 第一，最終目標 第二，價值目標 價值觀的特性是即使在最艱困的時候，也必須緊抓住不放， 否則那就不叫價值觀。