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- 2017-02-16 发布于河北
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销售部员工管理制度
前 言
第一章 部门结构及岗位设置
第二章 部门人员聘用
第三章 部门职能
第四章 部门岗位职责描述
第五章 部门行为规范
第六章 展示中心管理制
1、 日常行为规范
2、 客户接待制度
3、 例会制度
4、 合同管理
5、 售后服务
6、 考核制度
7、 处罚条例
8、 争议处理
9、 薪 酬
第七章 全员营销
第八章 附 则
前 言
俗话说:“没有规矩,不成方圆”,而健全有效的制度建设是部门工作顺利开展的可靠保证之一,因此,在全面遵守公司已有的规章制度的基础上,针对市场部的工作性质、工作特点及发展目标,编写了这份市场部内部管理制度的小册子,希望在公司领导、其他部门的领导、支持、协助下,通过有效地管理,把市场部部建设成为一个“团结的、协作的、高效的、充满活力的集体”。
市场部
2009-7-6
第一章 部门结构及岗位设置:
现场主管 部门内勤 置业顾问 市场主管 市场经理
编制说明:
1、 展示中心现场主管职位根据公司项目的具体情况而设,且参与现场销售,编制1人。
2、 置业顾问的编制人数根据项目情况暂定为10人。
3、 市场
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