“天津开发区创业导师行动”方案.docVIP

“天津开发区创业导师行动”方案 “天津开发区创业导师行动”的宗旨 在科技部“中国火炬创业导师行动”的指导下，结合开发区的实际特点，在深入调研的基础上，开展“天津开发区创业导师行动”。该行动以天津泰达国际创业中心为龙头，服务于开发区的科企孵化器网络范围内（整个开发区内）在孵企业（成长型中小科技企业）和创业者的成长需求，凝聚一批有资源、有渠道、精于业务的人才，组建一支创业导师团队，以多对一、一对多，多对多、一对一的灵活方式，提供针对性的创业辅导，悉心培育成长型中小科技企业和创业企业家，使他们的创业成功率最大化，创业成本最小化，同时通过创业导师的资源和能力，带动创业投资进一步关注科技创业企业。并使天津开发区和滨海新区的科技创新创业软环境实现显著提升。 “天津开发区创业导师行动”的原则是： 　1、“创业导师”的人选注重硬件，更注重软件。 　2、“创业导师”的辅导注重共性，更注重个性。 　3、“创业导师”的活动注重形式，更注重实效。 4、“创业导师”的效果注重扶助，更提倡共赢。 5、“创业导师”的实质注重帮教，更提倡分享。 “天津开发区创业导师行动”的工作目标 1、2008年，做好筹备、宣传、动员工作；组建第一届创业导师团，正式聘任4名以上创业导师；4家以上的成长型中小科技企业参与活动；确定10家左右成长型中小科技企业作为后备辅导对象； 2、2009年，组建第二届创业导师团，正式聘任10名以上创业导师；为10家以上成长型中小科技企业及其企业家提供辅导服务；通过辅导，使企业成长显著受益；在区内的科技企业孵化器中选拔培训3名创业辅导员。 “天津开发区创业导师行动”的体系设计 “天津开发区创业导师行动”体系由创业导师团、创业导师行动推动小组、被辅导企业构成。 1、创业导师团：按照行业、特长、地域等不同特点，组成的创业导师基本团队组合，以及由他们发展而成的创业导师库。 2、创业导师行动推动小组：推动小组设在创业中心，负责创业导师行动的具体组织工作。 3、创业者（被辅导企业）：各孵化器内和即将进入孵化器的自愿接受导师的辅导，愿意把自己的创业实践经历和问题贡献出来的创业者。 其中： （一）创业导师团 创业导师选聘标准 认同火炬计划、创业精神及创业者价值，能对科技型中小企业、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。 导师对创新创业精神感同身受，创业经验丰富，社会责任感强，具备热情和奉献精神，对自己的成长过程和成功潜意识充满反哺愿望。 熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济发展有准确的预判； 经历创业过程并已经获得成功，或有辅导创业者成功的经历； 2、创业导师来源 ①天津及滨海新区范围内成功的科技创业企业家或创业团队； ②投资、金融企业家和高级投资经理； ③科技管理咨询专家； ④法律、知识产权、财务管理、市场营销等领域内的专家； ⑤天津市各孵化器认定的创业导师。 3、创业导师形成流程 候选导师经创业导师行动推动小组认定，符合导师条件的，才能被最后认定为创业导师。 4、创业导师工作职责 ①以一对一、一对多、多对一、多对多等方式，对创业者进行创业诊断、辅导及跟踪； ②对孵化器内部管理人员实行创业培训； ③对孵化器决策层进行辅导培训； ④对聚集的共性创业智慧和经验进行整理和传播； ⑤对科技创业环境建设和政府政策导向，以及孵化器建设提出建议和意见。 5、创业导师的义务 保持与创业者的沟通交流； 积极参与导师团各种形式的辅导活动； 主动了解所辅导创业家的个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导； 主动推荐相关的可利用资源。 与推动小组沟通指导进展状况，提出意见和建议。 （二）推动小组： ①负责组织开发区创业导师行动的方案、组织开发区创业导师体系建设工作。 ②履行对所有导师的服务功能，按导师工作，设计服务流程，建立服务细则，组成服务团队，创业者推荐，信息传递和相关对导师的协助服务，导师的选聘、组织、认定等。 ③为创业导师提供日常服务，信息沟通，创业智慧、经验的编撰、传播以及新价值发现。 ④研究开发区科技创业环境和形势发展，对开发区创业导师计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 ⑤按照科技部制定的工作规范，具体组织和遴选创业导师和备选创业企业。 ⑥跟踪创业导师计划并对实施效果进行评估。 ⑦与国家和天津市创业导师体系保持密切联系。 （三）创业者 创业者的条件： 1．开发区各孵化器内的成长型科技企业的创业者； 2．创业者所领导的企业处于企业初创期或快速成长阶段； 3. 有意愿与导师就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的业务帮助； 义务： 1．认同创业导师计划的理念，愿意投入精力和时间与导师和推动小组进行沟通； 2．提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划等申请资料； 3．保证培训、