- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2017-06-09 发布于河北
- 举报
企业文化发展方向定位诊断[2p]
企业文化发展方向定位诊断
qfjNf
企业文化发展方向定位:我们利用独特的企业文化定位模型,对企业文化的发展方向进行精准的定位。如图所示:
由组织内部取向的团队支持、灵活变革文化向外部取向的市场绩效、层级规范文化方向变革,以规范化管理为基础,强化市场意识、危机意识、服务意识和竞争意识,以人才构建,技术、管理创新,市场开拓为关键绩效指标,培育新的核心竞争力
您可能关注的文档
- 02-财务管理的价值观念[134p].ppt
- 2002年MBA联考英语试题(DOC 19页)[22p].doc
- 2003年人力资源管理师考试题及答案[56p].doc
- 2004年全国MBA联考英语预测试卷及答案[43p].doc
- 2002年MBA联考商务词汇(下)(DOC 31页)[22p].doc
- 2007年石漠化综合治理实施方案(文字)[39p].doc
- (工科学生与技术创新管理)专题7-从技术高手到管理高手[31p].ppt
- 27员工入职与试用运作程序[3p].doc
- 30万锭标准厂房2[57p].doc
- 315上海医药公司治理结构与公司治理规则[53p].doc
- 小学数学六年级下册数学广角抽屉原理教学应用.docx
- 某APP童谣含隐晦成人隐喻致家长投诉的内容审核盲区分析_2026年5月.docx
- 小学语文提问策略在四年级阅读教学中的实施.docx
- 电流树状Lichtenberg图形制作.docx
- 急诊护理健康教育创新.pptx
- 高校学生宿舍太阳能热水系统节能效益与改造研究_2026年3月.docx
- “失眠日记”在学生中的记录行为与干预效果研究_2026年3月.docx
- 性别平等“角色互换”体验对男性大学生共情能力提升实测_2026年1月.docx
- 海洋保护区对生物多样性的保护作用研究_2026年5月.docx
- 人工智能辅助招聘中的算法公平性评测与偏见缓解策略_2026年3月.docx
原创力文档

文档评论(0)