劳动保护用品管理办法[2p].docVIP

 劳动保护用品管理办法 一、 聘用期达90天以上的本公司项目部三年制、项目制人员及特聘人员和短期聘用人员，均可按本办法领用劳保用品。聘用期少于90天的人员，领用劳保用品办法由项目经理，视具体情况自行决定办理。 二、劳保用品的收回 1.工作服、护袖、手套，发给领用人后，不论使用时间长短均不再收回。 2.皮工作鞋、防水胶鞋和雨衣:在领用人离开本公司时，所用劳保品未达到使用年限，领用人应洗净后交还。在领用人离开本公司时，所用劳保品已达到或超过使用年限，领用人办理登记手续后，该件劳保品即为领用人所有。 3.安全帽和救生衣：领用人离开本公司时，不论新旧程度、好坏程度一律要交回。 三、劳保用品的购买和管理 1.劳保用品由项目部(或公司办公室)统一购买和发放。其中工作服和雨衣由公司统一订购，特殊