人力资源管理笔试测验范围命题老师罗新兴86.docVIP

HRM講義一:人力資源管理導論 授課老師:羅新興 人力資源管理基本觀念: 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。job)、(position)、人(worker):「。 HRM) 人力資源(HR)、人力資源管理(HRM)與人力資源部門(DHR) 人力資源:技術與能力(動機:智能、體能、潛能) 人力資源管理:工作分析、人力資源規劃(HRP)、… 直線管理者的HRM責任與人力資源部門的HRM責任(直線、協調與服務功能) 高階管理者 授 尊 權 親和 重 策略導向 責 職權分工功能整合 建 負 主動 開創 議 各部門主管 溝通協調 人力資源專業人員 人力資源管理的環境變遷 勞力多元化:婦女(女性人力)、高齡人口及少數團體等大量進入就業市場。 技術化趨勢:機器人、資訊科技導致流程改造。 全球化趨勢: