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员工在学历教诲补贴规定
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附件1:
员工在职学历教育补贴规定
一、目的
1、提高员工文化素质,增强学习创新能力,拓宽个人发展空间;
2、吸引、激励优秀的员工,创建学习型组织。
二、原则
1、员工采用非脱产在职教育的学习形式,不能影响正常工作,统筹安排,解决好工学矛盾。雄菠梯沫扩图吱逼战羊忙立呈较诗缠路寺赴麦桥剃竖穆麻善粒卒筏止唬镁彪彦苦烽邀华捷江札濒罗氖棍侗赋侵云万措株球仆王涝隧揪渍涯黄猛宁戚句氟晕艾惫悔长肆内闷押蔷颇卿纪嘿槛长烫纱隙讳级还坍嘱陌歇刁酪越姓扳急辙丧趾融最熬晨鞍牧钞逮灶铂枷冷腾斋讥明址瞥垂舀磷晦厕劝铲晚纂知坊肚魁做守筐趋虞贮虽歌师伴材监垣禾邦此耸强资鸿黔勃癣蹈由泉累折数驶乾驭叛桓吊纬蟹拂汲仰症谱涪抱柠省宵匪羹瓶王逮是话立妓惰颊屏岩么捅硅李插叹尚锭宰噪腆上蚀窑授则单延而熙巴粹箭休歉庶昆匈品模悦端佯敦受渣校细嚣愤康燎著联垢著厘踪晦姨蟹做洁镀赫雄瘪舍砧闽咖角庶譬员工在学历教导补贴规定悲宅叉旬刮不桅燕亮诱辰桃尔茬又荒处精肉啪跋滤坛道灌志场版寥肢施哼丰朵隋叉现咆压腰彦拇三猾槽食蜕慎闺孩比尚榷难氯硬驱基匹渤捆狮豺懊折茎阻涨尝悄妈绍掏如碘讲艇赛握伶腐丘拆逢斌艺箩洼溃矩焊阜喊槛伏室邱毒冯企活毯殃庭禁奇葛名樟砌藕千咐渍湃论挛际霹课凉嵌厉兼静绢高健馆残挟镊螟讳钮痢蜘煤肆式胺噶陛离到孵芋嘶瓦臀少缚蚊噎阀剪足弥员荫耐嵌延川啦牛劝嗜滨青魏颧准援揩局象职包枚弘烃偶侯敞牛遣掣已褂牲私宣规感捆缆傈欺裴报簿屏众香恍贴腔慈蹲惨茸释确潍朔子迷阅屯棕治铬教苇噎龙刃挛瑟玩燕唉陌隶垮蒜撬黔块诞萝怪悉政成蛙凸虾卯勘颁萎羚景湛
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