20120503二级综合评审辅导资料.docVIP

企业培训师（国家职业资格二级）综合评审辅导资料 ★辅导资料属于培训学校机密，供学员练习参考，不得外传。 考场纪律 综合评审要求： 遵守纪律，独立思考，认真作答，尊重评委 综合评审流程： 考前集中——抽题备考——面试答辩——离开考场 1.考生按照分组情况及排列顺序依次参加综合评审，未轮到的考生在休息室耐心等候。 2.应考前10分钟，考生抽取一道试题签。只能抽一次试题，不能换签。 3.抽题后，考生在准备室独立准备，可阅览与答辩有关的材料，但不得与别人讨论商量。 4.进入考场时，考生应先报自己的姓名、综合评审序号和抽取的题目；再结合所抽试题作答；作答完毕应有简单的结束语。时间为9-11分钟。 5.待计时人员报完作答时间后，考生可邀请评委提出咨询，并作出解答。时间为3-5分钟。 6.离场前，考生将题签交给工作人员，综合评审结束。 7.考完后，考生迅速离开考场，不得与候考考生交谈，不得外传试题，否则视为作弊。 评分规则 1.依据《综合评审标准》评分，达到60分为及格。 2.三位评委独立评分。 3.最终评分取平均值。但，若两位评委评分低于60分，则视为不及格。 企业培训师（二级）职业资格综合评审标准 教学内容 1 观点明确，论据充分观点明确，但论据不太充分观点明确，但述空泛观点不明确内容紧扣主题，有创新见解内容扣主题，但缺乏创新见解内容与主题结合不紧密，且缺乏创新见解