局办公室廉政风险防控表.docVIP

局办公室廉政风险防控表 岗 位 职 责 1、负责办公室全面工作，组织办公室全体工作人员完成领导交办的各项工作任务。当好领导的参谋和助手； 2、督促检查办公室岗位责任制和规章制度的执行情况； 3、负责机关政务工作的组织协调和对内外联络、接待工作； 4、负责印鉴管理和保密工作以及文件的发文编号及登记； 5、负责做好党务日常工作； 6、协助做好建筑行业专业技术职称申报、评审和认聘等工作； 7、负责人事管理工作。包括办理机关事业单位人员编制、干部的任免聘用、招工手续、年度考核等工作； 廉 政 风 险 点 1、没有严格要求自己，忽略综合能力的提高； 等级：低 2、未能公正、客观的当好领导的参谋和助手； 等级：低 3、未能遵守各项规章制度、做好印鉴管理和保密工作； 等级：中 4、负责人事管理工作时，未能按各项政策贯彻执行。 等级：中 防 控 措 施 1、不断提高、不断学习； 2、公正、如实向领导反眏实际情况，并客观地提出参考建议； 3、负责人事管理工作时，按各项政策贯彻执行； 4、遵守各项规章制度、做好印鉴管理和保密工作。 责 任 人 ： 马 东 霞 建设工程管理股廉政风险防控表 岗 位 职 责 1、宣传贯彻国家、省、市有关建筑行业法律法规； 2、负责区属建筑施工企业、建设监理单位资质的监督管理； 3、负责做好建设工程招标投标、中标后的跟踪和工程承发包交易的管理工作； 4、参与协助市外建筑业企业、建设监理企业、招标代理机构和质量检测机构驻惠的有关备案等级手续； 5、负责建设工程质量和施工安全管理工作，协助有关股室调查处理工程建设重大事故； 6、负责辖区内建设工程施工许可证的核发和竣工验收备案工作； 7、负责对全区建筑业企业生产统计报表汇总上报工作； 8、完成上级交办的其他行政执法工作。 廉 政 风 险 点 1、对不满足施工许可的工地进行施工许可办理； 等级：高 2、对不满足验收备案要求的工程项目办理竣工验收备案手续； 等级：高 3、违反招标程序办理招标投标； 等级：高 4、档案管理不规范，遗失档案，乱查询，导致档案材料遗失、损坏、涂改； 等级：低 5、文件处理不够及时，不按程序处理，导致工作开展滞后，统计上报数据不真实，上报不及时； 等级：低 6、股室工作人员对法律法规的学习不够深入，工作效率不高，对各类政策的理解不够，影响工作开展； 等级：低 7、与上级领导部门缺乏有效沟通，与安监、质监部门缺少沟通，影响工作开展； 等级：低 8、故意刁难申请人； 等级：高 9、按受受理人宴请贿赂。 等级：高 防 控 措 施 1、完善施工许可证的办理程序，充分利用行政审批系统平台； 2、加强监督，公开办事程序； 3、加强监督，利用网上信息公开系统公开项目信息，接受群众监督； 4、加强招投标相关法律法规的学习，完善监督有关制度，发挥信息公开平台的作用； 5、完善工作机制，健全工作程序，进一步加强法律法规的学习，努力提高工作技巧和指导协调能力； 6、加强廉政教育学习，完善工作人员考核制度； 7、加强与领导的沟通，逐步开展工作。 责 任 人 ： 骆 秀 军 法规监察股廉政风险防控表 岗 位 职 责 1、负责组织制（修）订有关规划建设方面的地方性规章及规范性文件和技术标准； 2、负责规划建设法规的解释、清理、汇编工作； 3、负责建设工程批建后的跟踪监察管理； 4、负责区城乡规划建设权限范围内各种违法建设的行政处罚和区城乡规划建设行政执法的监督， 行政复议和行政诉讼的应诉工作； 5、指导规划建设法规建设和法规宣传工作； 6、负责对区城建办执法情况进行协调和业务指导。 廉 政 风 险 点 对规划建设的法律法规、规章认识、理解不足； 等级：低 2、对局内部规章、制度工作监察管理不到位； 等级：低 3、制定有关城乡规划建设管理的地方性法规、规范性文件和技术标准不规范，标准不准确； 等级：低 4、在依法行政、行政执法过程中，存在程序不规范，出现错误； 等级：中 5、对建设工程批建后跟踪监察监督不力； 等级：中 6、在查处违法建设案件调查时，事实不清，证据不足； 等级：中 7、收受、索取他人的财物，或处理案件避重就轻； 等级：高 8、自由裁量标准执行有偏差； 等级：高 9、不按行政处罚程序处理违法建设的案件； 等级：高 10、有法不依，作出错误的行政