[2017年整理]加强机关干部管理.docVIP

PAGE PAGE 3 加强机关干部管理 （2010.10.17） 在今天的会议上，前面的各分管领导都讲了很多，尤其是在机关干部管理上，强调了方方面面的注意事项 ，在这里，我还是要把机关干部管理拿出来再强调。我们生活、工作在这个集体中，每一位领导干部的工作作风，工作纪律，服务水平是我们干事创业的基础，大家都需要互相支持、互相配合，严格纪律。没有规矩，不成方圆，针对机关干部管理，最近问题比较多，也比较突出，我们的个别干部身上确实存在着“懒”、“散”、“假”等方面的问题。我们的个别机关干部水平不高，却懒得学习，搞工作懒得动脑筋、费力气，出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本站所甚至个人利益，根本不顾全大局，对党委、政府的决策部署置若罔闻，不贯彻不落实，严重影响我们全乡工作的整体推进。 就比如早晨出操、签到、节假日值班等方面的问题，这些听起来都是小问题，但是，反应的都是我们生活、工作的习惯，有一个良好的、健康的生活、工作习惯才能保证我们干工作顺手，不急不躁，才能提高工作效率，对自己也是一个很好的锻炼提高。现在早晨做操想做就做，不想做就不做，拖拖拉拉；节假日值班，值班室不见人，只能看见天黑了开灯、开电视，十一二点了关灯、锁门，其余值班时间值班室不见人，带班领导也不见，正常上班期间的晚上值班也是如此，值班室不见人影，由此可以看出，这种散懒的工作气息逐渐蔓延，机关工作作风散慢、效能低下，诸如此类的细小问题希望以后不要发生，在平时，就要严格值班制度，严格考勤制度，严格学习制度等，对于我们制定的各项规矩，大家一起遵守，办公室要加强监督检查，及时通报各项规章制度的落实情况，这样才能确保我们高效率的工作，健康的生活。 现在开会，会议室人是越来越多，大多都是年轻的面孔，我们的年轻干部占大多数，我看人多问题也多，不签到、不出操、不值班、上班期间办公室不见人、喝酒、打麻将等样样俱全，谈不上五毒俱全，我看也差不多，一点都不为自己负责，何谈好的工作和生活习惯。对于存在的问题，就点到为主说这么多，有则改之，无则加勉。我们领导班子成员、各中层干部，老干部要做出表率，大家风风雨雨在这里工作几十年，要给年轻干部作出示范榜样，有时间了勤学习、多思考，这样才能带出来出色的年轻干部。从今天开始，涉及到值班的，要安排好各自的值班人员，统筹协调，请假、培训、县城办事最起码都要打个招呼，每一位领导干部带头做表率，管好自己分管的人和事，年轻干部要严格遵守纪律，在学习、工作、生活等方面加强对自己的管理。 今天，在机关干部会上强调了很多看似细小的问题，小问题能积累成大问题，大问题就能养成坏习惯，我们要经常反省，加以反思，大家都要统一思想，振奋精神，加强纪律，改进作风，提升我们机关整体工作效能。 贺卡营销方案 工欲善其事，必先利其器。为了提前应对贺卡战役，做好专业支撑服务工作，商函局8月顺利完成《2012年邮政贺卡营销方案集锦》的编写工作。 今年的贺卡营销方案通过对历年贺卡客户所属行业的深入分析与调研，把邮政贺卡重点客户和潜在客户根据集团公司关于政府类、金融保险类、通信类、房地产装饰类、汽车行业、旅游餐饮、商业零售、医药卫生和教育培训行业的九大行业分类具体推出北京地区的九大行业模板，这些模板针对不同行业进行市场分析，给出多个营销切入点，营销员可以从中选择一个或几个典型项目推荐给目标客户，或者把具体客户资料直接套用模板，省时省力。模板同时为每一个行业配备了几个设计图稿，用于对客户进行示范营销，最大限度为营销员使用提供方便。 2012版《贺卡营销方案集锦》的另一特点就是针对目前北京的市场热点精心推出了六大主题项目，提供2012年贺卡营销方向，供各营销单位参考借鉴。 （一）绿色环保系列产品 2011年中国绿化基金会启动“绿色公民行动”公益项目，动员社会各界力量参与生态扶贫公益事业，推广低碳生活，随之越来越多的社会名流也投入到低碳减排的宣传中来。中国邮政集团公司也加入了这场宣传战，统一发行了设计稳重大方、富有节日内涵，贺卡原材料均采用再生纸张，卡面统一印有“绿色公民行动”标识的环保中国邮政贺卡。由此，北京邮政积极响应，在2012年邮政贺卡设计上与环保部门和绿色组织合作，隆重推出“明信片募捐卡”，使企业与个人通过募捐卡可以更方便与快捷支持绿色环保事业，为企业和个人打造一个平台。 （二）具有附加值系列产品（典型产品：代金券） 随着人们生活水平的提高，旅游餐饮业日益成为发展势头最强劲和规模最大的产业之一。南区局开发的全聚德烤鸭明信片获得巨大的市场成功成为邮政与餐饮业成功合作的典范。商函局在2011年邮政贺卡上也率先推出了肯德基代金券贺卡，成为了另一种有益的尝试。2012年贺卡可以进一步更好的突出贺卡功能，扩大与此行业的合作战果，商函局目前正在为麦当劳、肯德基提供完整的运作方案，设计了多款