建设安全生产考核制度.docVIP

一、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导 司员工搞好公司的安全生产，保障员工人身安全，特制定本考核制度。 二、范围 公司所有员工。 三、职责 工程管理部负责执行公司安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。 公司各职能部门、项目部负责分别负责各科室和项目部一般安全活动的考核。 四、程序和要求 1.公司各职能部门（项目部）安全生产考核 1.1　公司各职能部门、项目部应确保本部门劳动者行为、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门（项目部）施工生产的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。 1.2　安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在2万元以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门（项目部）该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、和直接责任人参照执行。 1.3　考核内容 1.3.1　各部门（项目部）应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、安全管理责任。 1.3.2　建立健全部门各级人员安全