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第一部分 综合管理制度 一、基本工作制度 湖北铁道运输职业学院行政工作规则 鄂铁职院发 第一章 总 则 一、为实现学院行政工作规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国高等教育法》,《中华人民共和国职业教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我院实际，制定本规则。 二、学院坚持中国特色社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，遵循高等职业教育规律，主动适应区域经济发展，培养面向企业、面向基层，实践能力强，具有创新精神和社会责任感的高素质技术技能型人才。 三、学院是专科层次的全日制高等职业学校，由湖北省人力资源社会保障厅主管，教育教学业务接受湖北省教育厅指导。 四、学院实行党委领导下的院长负责制。中共湖北铁道运输职业学院委员会是学院的领导核心，统一领导学院工作。院长作为学院的法定代表人，在院党委领导下，依法独立地行使职权，全面负责学院的行政管理工作。 第二章 院行政组成人员及职责 五、院行政组成人员为：院长、副院长、各行政部门主要负责人。 六、院长的主要职责是： （一）拟订发展规划，制定学院规章制度和年度工作计划并组织实施。 （二）组织教学活动、科学研究和思想品德教育。 （三）聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分。　　 （四）拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理学院资产，维护学院的合法权益。 七、学院行政工作实行院长负责制，院长是学院的法定代表人，全面负责学院行政工作。基本原则为：集体讨论、民主集中、院长决定。 八、院长召集和主持院长办公会。院长办公会研究、处理学院行政日常工作中的具体问题或需要提交党委会审定的问题。 九、副院长按分工负责处理分管范围内的工作，向院长负责。受院长委托，可牵头负责协调跨分管范围的工作或其他专项任务。院长外出期间，由院长委托的副院长主持日常工作。 十、副院长对分管工作中的重要事项应及时向院长请示汇报，重大问题应提请院长办公会研究决定。 十一、学院内设机构实行处长（主任）负责制。各处长（主任）按职责范围要求，对本部门的工作负全责。 十二、教学系（部）实行党政联席会议制度。 第三章 实行科学民主决策 十三、学院党政要完善公众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，不断优化重大决策的规则和程序。在重大决策过程中，充分发挥教职工代表大会、教学与专业建设指导委员会、学术委员会、专业技术职称评审委员会等组织和专家、教授的咨询、参谋作用，自觉运用前期预测、效益评估、论证听证、比选择优等决策手段，实行依法决策、科学决策和民主决策。 十四、凡涉及学院发展规划、基本建设、制度建设、干部队伍建设、重大改革方案和政策措施等关系全局的重大决策，应由专题会议或院长办公会讨论通过后报请党委决定。 十五、各部门提请院长办公会议讨论决定的重大决策建议，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，经过专家或研究、咨询机构的论证评估或法律分析；涉及相关部门的，应充分协商；涉及人民群众切身利益的，一般应事先征询工会和教职工代表意见。 十六、建立反应灵敏、协调有效、覆盖全院的决策信息反馈机制。院党政办公室要加强对重大决策执行情况的跟踪反馈，为决策的不断完善和优化提供客观依据。 第四章 坚持依法治校 十七、要按合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使行政权力，不断提高依法行政的能力和水平。 十八、要根据职业教育发展需要和市场需求，按照法定程序，适时制定学院规章制度，及时修改或废止不适应、不符合科学发展观的规章、规范。 十九、各部门规范性文件的内容不得与法律、法规、规章相抵触，不得超越本部门的职能范围。凡涉及两个以上部门职权范围的事项，应与有关部门联合制定规范性文件。 第五章 推进院务公开 二十、建立健全学院信息公开制度和社会公示制度。信息公开的内容包括招生、就业、职称评定、工资晋升、评优评模、岗位聘用、绩效工资分配以及其它应当向广大师生和利益相关人公开的信息。社会公示的内容包括收费、招生、基建等重大事项。 二十一、信息公开、公示的主要渠道为：学院网站、院报、院务公开栏等。 二十二、学院各类信息的发布由党委宣传部统一负责。 第六章 健全监督制度 二十三、自觉依法接受司法监督和监察、审计等部门的专项监督，同时自觉接受师生员工和社会的监督。对监督中反映的问题要认真查处，及时整改。 二十四、要不断提高工作透明度。通过学院网站及新闻媒体，及时公布学院发展情况，学院的重大决策和重点工作，以及与师生学习生活密切相关的事项，接受舆论监督。对新闻媒体反映的问题，要及时整改和反馈。 第七章 工作安排部署 二十五、学院及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，做好年度工作安排部署，并根据形势和任务的变化及时做出调整。 二十六、要坚持和完善责任明确、协调有序、运