企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理实施方案.docxVIP

企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理实施方案企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理实施方案为认真贯彻落实《XX省人民政府办公厅关于印发XX省企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作方案的通知》（川办函〔2011〕73号）精神，切实做好企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作，结合我市实际，制定本实施方案。一、工作目标2011年底前，辖区内国有企业、集体企业和其他现有企业老工伤人员和工亡职工供养亲属全部纳入工伤保险统筹管理，彻底解决我市“老工伤”遗留问题。二、人员范围（一）国有、集体和其他现有企业全部老工伤人员（含工伤职工、工伤退休人员和工亡职工供养亲属），重点是国有、集体企业有伤残等级工伤人员和工亡职工供养亲属。（二）已按规定通过一次性支付补偿金等办法终结工伤保险待遇关系的企业工伤人员，不再作为老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。三、办理原则老工伤人员的确认原则、办理程序、待遇支付按《XX市人民政府办公室关于将企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的通知》（广安府办发〔2008〕118号）执行，其中经确认属旧伤复发其住院治疗工伤的伙食补助费以及经批准到统筹地区以外就医的交通食宿费按《工伤保险条例》及相关规定执行。四、资金筹集区别不同情况（未参保企业、已参保企业、关闭破产企业），采取统筹基金支付、企业趸缴保费、政府给予补助的办法，筹集解决老工伤人员纳入统筹所需资金。（一）对已参加工伤保险的企业老工伤人