莆田学院2017年人才需求管理及其他专技公告.DOCVIP

莆田学院2017年人才需求（管理及其他专技）公告 一、招聘对象 硕士研究生及以上（博士优先）。 二、招聘岗位、人数及条件 岗位 编号 岗位性质 需求学科专业 需求数量 学历学位要求 联系方式 纪委监审处 J201638 管理 会计学 1 硕士研究生及以上 联系人: 沈老师电话报名邮箱：ptujwb@ptu.edu.cn 图书馆 J201639 其他专技 图书馆学或情报学 2 硕士研究生及以上 联系人: 李老师电话报名邮箱：ptulib@ptu.edu.cn 财务处 J201640 其他专技 会计学 2 硕士研究生及以上 联系人: 吴老师 电话报名邮箱： cwcwjh@ptu.edu.cn 要求： 1. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。 2. 除了个别岗位特别注明外，其他岗位的年龄要求为：博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下 （截止2017年9月1日）。研究生学历及学位等相关证书须在2017年9月1日前取得。 3. 因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 4. 留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。 三、报名方式： 采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题：姓名+应聘+岗位编号+岗位。 四、报名时间： 自发布之日起至2016年11月30日，逾期恕不受理。 五、考试程序： 采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。 1. 对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。 2. 对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察基本素质、专业知识和岗位技能，具体另行通知。 进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。 3.提前一周电话通知考试的时间、地点。 六、体检： 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。 2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。 3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。 七、考察 按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考察。 体检合格后，对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。 八、聘用、递补 综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。 因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。 九、其他事项 1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。 2.被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。 3.拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限为：硕士研究生须满五年以上，博士研究生须满八年以上。 4.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。 附：《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》 莆田学院 2016年月日 莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表 应聘单位： 应聘岗位编号： 姓 名 性 别 出 生 年 月 年 月 近期2吋照片 （电子） 籍 贯 民 族 婚 姻 状 况 政治面貌 身份证 号 码 最高学历 最高学位 毕业时间 年 月 联系方式 通信地址 邮编 电子邮箱 手机 固定电话 学习简历 阶段 起止时间 毕业学校 专业 （与毕业证书一致） 研究方向 学制 本科 硕士 研究生