- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于进一步明确科研奖励绩点分配方案的通知.doc
关于进一步明确科研奖励绩点分配方案的通知
学院各位教师:
根据学院让科研管理进一步规范化、透明化、公正化的要求,科技处统计2014年以及2015年1月至7月的论文奖励、项目奖励、专利奖励中第一负责人对奖励绩点的分配方案。
分配方案的相关说明如下:
1、凡事涉及合作研究的论文、项目、专利中的第一负责人,负责制定该项奖励绩点的分配方案。
2、如果第一负责人不是我院员工,则由我院第二负责人负责制定该项奖励绩点的分配方案,以此类推。
3、所指定的分配方案总额要等于该项奖励指定的奖励绩点。
4、凡涉及校外合作研究人员,不算在奖励绩点分配方案之中。
5、三个附表中的“参与人姓名”包括第一负责人,而且根据具体情况自己增添参与人数量。
6、奖励绩点的具体数字请见学院数字化校园上公示数据。
各位第一负责人把填写好的《论文奖励绩点分配方案》、《项目奖励绩点分配方案》、《专利奖励绩点分配方案》,报到于12月15日17时之前,发到科技处邮箱:hgxyyjs@163.com,非常感谢。
附件1《论文奖励绩点分配方案》;附件2《项目奖励绩点分配方案》;附件3《专利奖励绩点分配方案》
科技处
2015年12月14日
附件1《论文奖励绩点分配方案》
部门 姓名 论文题目 刊物名称 发表时间 等级 第几作者 奖励绩点 参与人姓名 奖励绩点分配 附件1填写说明:
等级:SCI;EI;核刊;普刊;院刊
第几作者:独立作者;第一作者;第二作者;第三作者等等。
参与人姓名:按参与顺序排列,每人占一格,校外作者后面在括号内标注校外。
奖励绩点分配方案:分割前面的具体奖励绩点。
附件2《项目奖励绩点分配方案》
部门 姓名 项目名称 等级 类型 承担单位 主持人或者第几参与人 结题时间 奖励绩点 参与人姓名 奖励绩点分配 等级:国家级;自治区级;院级
类型:自然科学一般;自然科学重点;人文社会科学一般;人文社会科学重点;其它一般;其它重点
承担的单位:学院以及校外单位
参与人姓名:按参与顺序排列,每人占一格,校外作者后面在括号内标注校外。
奖励绩点分配方案:分割前面的具体奖励绩点。
附件3《专利奖励绩点分配方案》
部门 姓名 专利名称 类型 专利权所属关系 专利号 第几发明人 授权时间 奖励绩点 参与人姓名 奖励绩点分配 类型:发明专利、实用新型、外观设计
参与人姓名:按参与顺序排列,每人占一格,校外作者后面在括号内标注校外。
奖励绩点分配方案:分割前面的具体奖励绩点。
文档评论(0)