三等考试基础训练课程架构及配当表.docVIP

三等考试基础训练课程架构及配当表.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三等考试基础训练课程架构及配当表

103年特種考試地方政府公務人員考試三等考試基礎訓練課程架構及配當表【1】 (5週) 104年3月2日保訓會公訓字第1042160142號函訂定 初任薦任人員應具備之能力 課程名稱 授課單元 時數 多面向管理 創新思考與問題解決(含案例解析與實作) 6 變革管理 3 績效管理(含案例解析與實作) 6 危機管理(含案例解析與實作) 6 優質服務 公共關係與政策溝通(含案例解析與實作) 6 民眾陳情案件解析 3 公務知能與行政技術 方案管理與習作(含案例解析與實作) 6 公文製作與習作(含文書處理、案例解析與實作) 9 預算編審與經費運用 3 政府資訊系統應用與資安管理 3 會議實務 3 小計 54小時 初任公務人員應具備之能力 課程名稱 單元 時數 文官倫理與價值 憲法精神與政府組織 2 公務倫理與核心價值(含公務員廉政倫理規範) 3 經典研析與文官素養 3 團隊經營與合作 3 人文關懷與志工服務(體驗學習課程) 3 公務法律與應用 行政程序法與案例解析 6 政府採購法與案例解析 4 國家賠償法與案例解析 2 政府資訊公開法與案例解析 3 民法在公務上之應用 3 義務責任與權利 公務人員權利義務與行政責任 3 公務人員行政中立法與實務 2 保障制度與實務 3 刑法瀆職罪與貪污治罪條例解析 3 小計 43小時 國家重要政策議題 與專題演講 人權議題與發展(含國際人權公約、身心障礙者權利國際公約及CEDAW) 性別主流化 4 兩岸關係發展 公務經驗傳承 族群融合與多元文化發展 環境倫理與永續發展 健康管理 資訊科技與生活 (6選5) 專題研討 6 課務輔導與綜合活動 開訓典禮 1 課程重點及訓練法規介紹 2 班務介紹 2 自我介紹 2 藝文活動 3 體驗學習(參訪標竿企業機構、國家重大建設或政府機關《構》) 3 分組研討 11 自習 4 學科測驗 3 結訓典禮及綜合座談 2 小計 33 總計 150小時 ※註1:為落實實作學習課程之實施,凡上表課程時數達6小時以上者(法律課程除外),課程應至少分為二階段辦理(第一階段與第二階段原則上應間隔數日),每階段3小時,第一階段講解基本概念,第二階段則以進行案例研討及實作為重點。 ※註2:上表所稱國際人權公約指「公民與政治權利國際公約」(International Covenant on Civil and Political Rights)及「經濟社會文化權利國際公約」(International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights)兩個國際人權公約

文档评论(0)

dlmus + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档