地区工会2014年度重点工作目标任务完成情况督查-阿克苏地区工会.docVIP

附件： 地区工会2014年重点工作目标完成情况 督查调研打分表 被督查调研单位： 时间： 年 月 日 督查调研项目 督查调研内容 存在主要问题 扣分 加分 得分 进一步贯彻落实《自治区职工代表大会》、《厂务公开》条例情况（16分） 国有、集体企业职代会召开率达到100%（3分）；非公有制企业职代会召开率达到90%（3分）；指导基层召开职代会，有批复（1分）、有决议（1分）。 厂务公开工作开展情况：厂务公开工作有领导小组（2分），有实施方案（2分），有厂务公开栏（1分），厂务公开栏内容定期更新（3分） 组建工会、发展会员工作情况（16分） 完成工会组建、发展会员任务达到责任书确定标准（4分）；非公有制企业数据库录入率达到97.8%（2分） 不断推进基层工会组织参与和服务社区“三化”建设，街道、社区工会组建率达到100%（4分）。 制定2014年度“三个一”创新工作方案，在去年的基础上，进一步深化工会系统“一县一品牌、一街一特色、一企一亮点”三个一创新活动，各县（市）申报3—5个创新项目，制定创新目标及工作方案，并取得阶段性成效（6分） 基层工会干部培训情况（2分） 举办基层工会干部培训班2期，培训面达85%以上（1分），少1期扣1分；有培训工作通知、花名册、教案、考试成绩单等相关资料（1分） “职工书屋”建设情况（3分） 新建“职工书屋”1个（1分），有资金投入且投入不少于2万元，藏书不少于5000册（1分），制度健全、管理规范且有专人负责（1分） 开展“教育实践”活动情况（12分） 有活动领导小组（1.5分），有活动实施方案（1.5分），有对口联系点（1.5分），有各环节计划总结、汇报（1.5分），严格按程序召开党员领导干部民主生活会（1.5分），立查立改问题不少于4件（1.5分），活动建章立制不少于6件（1.5分），为基层群众解决实际问题不少于5件（1.5分） 集体合同签订 （6分） 有组织机构（1分）；有年度工作计划（1分）；有具体的人员专职或兼职负责集体合同开展（1分）；文件资料齐全（1分） 集体合同签订率占已建工会组织的企业达90%以上，续签率达90%（2分）。 工资集体协商 （5分） 合同对职工工资标准、增长比例、社保及“五金”、各项福利待遇标准等进行明确规定。合同的签订要有劳动部门的审核意见书（2分） 已建工会组织的企业工资集体协商签订率达90%，续签率达90%（1分）。完成工资集体协商合同签订任务达到责任书要求（2分）。 开展劳动竞赛 （8分） 组织机构健全（0.5分）；活动开展有计划、有组织（参赛企业名单、参赛职工人数、竞赛活动内容、宣传报到情况）、有方案（1分）；有总结（0.5分） 全年组织开展建功“十二五”劳动竞赛活动场次和参与职工人数不得少于责任书规定标准；有参赛企业名单、组织实施方案、活动总结（2分）；对“金牌工人”进行命名表彰（2分） 建立工会组织并符合条件的企事业单位《工会法人资格证》办理率达100%；工会劳动法律监督委员会建制率达100%；（1分）。 立项劳动竞赛项目，报地区工会审核后，积极抓好组织实施（1分），不立项不得分，立项得0.5分、组织实施得0.5分 职工技术创新 活动（2分） 开展职工技术创新活动，提出的合理化建议和已实施的建议数不得少于责任书规定标准（1分） 深入推进地区劳模技术（技术能手）创新活动，年内挂牌命名“劳模（技术能手）创新工作室”1个（1分）。 “安康杯”竞赛活动开展（5分） 组织机构健全（0.5分）；活动开展有计划、有组织（参赛企业名单、参赛职工人数、竞赛活动内容、宣传报到情况）、有方案（1分）；有总结（0.5分） 积极协助并组织辖区已建工会组织企业开展“安康杯”竞赛活动，完成责任书规定任务（3分）。 困难职工摸底建档；“生活救助”；“医疗救助”“金秋助学”；（16分） 完成困难职工摸底建档和电子档案录入任务（5分）。 完成责任书确定的“金秋助学”“医疗救助”“生活救助”三项任务，每完成一项得2分（6分） 街道、乡镇帮扶站建立率达100%（5分） 女职工活动组织开展情况（2.5分) 女职工开展活动全年不少于2次。活动有计划得0.5分、有通知得0.5分、有实施方案得0.5分、有总结得0.5分。活动每开展1次得0.5分。 女职工特殊权益保护专项合同落实情况（2.5分） 女职工特殊权益保护专项合同签订率达到90%的得2.5分。签订率在