劳动合同文本98605724.docVIP

编号： 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 合同签订日期 年 月 日 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 甲方(用人单位)名称： (盖章) 地址： 邮政编码： 法定代表人(负责人)： (签章)职务： 法定代表人身份证号码： 委托代理人： (签章)职务： 委托代理人身份证号码： 注册地址： 乙方(劳动者)姓名： (签名) 性别： 族别： 年龄： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 家庭住址： 户口所在地： 省(市、区) 县(市、区) 街道(乡镇) 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同期限自 年 月 日起生效，其中试用期自 年 月 日止。 本合同于 年 月 日终止，合同期限为 年(月)。 二、工作内容 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协议书(或聘书)执行。 第三条 乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位(工种)协议书要求及岗位(工种)工作说明书等，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，保证达到规定的 质量标准。 第四条 在本合同履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化、工作需要以及考核结果调整乙方工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及甲方有关规章制度的教育和培训。 四、工作时间和休息、休假 第八条 甲方安排乙方执行 工时制度。 1、执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作时间40小时，每月工作时间174小时(21.75天)。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，甲方在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、执行综合计算工时制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作时间应与国家法定标准工作时间基本相同。 3、执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第九条 甲方安排乙方加班、加点的，应符合法律法规规定。甲方安排乙方在工作日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方(日或小时工资)工资标准150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方(日或小时工资)工资标准200%的工资报酬；甲方安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于劳动合同约定的乙方(日或小时工资)工资标准300%的工资报酬。 甲乙双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每日(时) 元或按 执行。 五、劳动报酬 第十条 甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制度、内部规章制度及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。 第十一条 甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准，并按时支付，