关于申报2006年度人才资金补助的实施办法.doc

关于申报2006年度人才资金补助的实施办法 长兴县人事局 2006-12-07 ? 一、符合第一条“鼓励事业单位引进紧缺急需高层次人才。工作满一年后经考核合格并签定五年以上服务期协议者，第二年给予博士每人3万元、正高职称每人2万元、硕士每人1万元的一次性奖励，奖励费用由县人才开发专项资金列支30%。”规定的奖励对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、奖励对象须是符合县《紧缺急需专业目录》规定专业的人才； 2、聘用单位填写《引进人才奖励经费发放审批表》； 3、提供奖励对象身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、单位人事代理合同和聘用（劳动）合同[聘用（劳动）合同须经县人事（劳动）部门鉴证，下同]等材料的复印件。 二、符合第二条“对企业引进的高层次人才和紧缺急需高技能人才，首次签定聘用合同在三年以上且工作满两年的，在第三年给予一次性安家补助费，具体标准为：硕士或副高职称人员每人1万元，博士或正高职称人员每人2万元，费用由县人才开发专项资金承担50%。”规定的个人或企业补助对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、聘用单位填写《引进人才补助奖励经费发放审批表》； 2、提供补助对象身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、单位人事代理合同和聘用（劳动）合同等材料的复印件。 三、符合第三条“引进国外智力来我县短期服务的，除享受国家规定的优惠政策外，每完成一个项目，根据项目实施情况给予实施单位5千—1万元的项目补助费。引进国内技术、管理专家来我县企事业单位作短期服务的，每完成一个项目，根据项目实施情况给予实施单位5千—1万元的项目补助费。”规定的补助对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、申请国外智力项目补助由聘用单位填写《聘请国外技术、管理专家项目补助经费发放审批表》，并提供《引进国外技术、管理人才项目申请表》和《浙江省引进国外技术管理人才项目成果报表》等材料复印件； 2、申请国内智力项目补助由聘用单位填写《聘请国内技术、管理专家项目补助经费发放审批表》，并提供聘用人才身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、聘用协议或合作开发协议等材料复印件。 3、以上材料经县人事局审核后，补助资金由县科技局在县科技三项经费中列支。 四、符合第八条“对建立博士后科研工作站的企业一次性奖励1万元，对建立硕博研究生社会实践基地的企业一次性奖励5千元，所需经费在县科技三项经费中列支。”规定的补助对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、企业填写《企业人才载体建设项目奖励经费发放审批表》； 2、提供相关文件、项目实施情况总结及及其他印证材料两份； 3、以上材料经县人事局审核后，补助资金由县科技局在县科技三项经费中列支。 五、符合第九条“对为我县引进紧缺急需高层次人才作出显著成绩的各类人才市场中介服务机构，从县人才开发专项资金、县促进就业专项资金中给予适当奖励。”规定的奖励对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、中介机构提供相关文件复印件； 2、填写《中介机构引进人才奖励经费发放审批表》； 3、人才中介机构奖励经费从县人才开发专项经费中列支，职业中介机构奖励经费在县促进就业专项资金中列支，不重复享受。 六、符合第十条“高层次人才赴国（境）外开展学术、技术交流活动的，往返机票由县人才开发专项资金给予50%的资助。”规定的资助对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、资助申领对象必须是具有副高以上职称或研究生以上学历的专业技术人才，必须具有国（境）外正式学术技术交流机构的活动邀请证明； 2、单位填写《高层次人才学术技术交流资助经费发放审批表》； 3、提供申领对象身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、单位人事代理合同和聘用（劳动）合同，目的地往返机票等材料的复印件； 七、符合第十条“企业人员取得工科类硕士和博士学位并签定五年以上服务期协议的，其学费经企业申请，由县人才开发专项资金补助50%；企业人员取得管理类硕士和博士学位并签定五年以上服务期协议的，其学费经企业申请，由县人才开发专项资金补助15%。”规定的补助对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、企业填写《企业高层次人才培养补助经费发放审批表》； 2、提供培养人员身份证、学历证书、资格证书、单位人事代理合同和聘用（劳动）合同，培养证明等材料的复印件。 八、符合第十二条“凡入选国家“百千万人才工程”人选和被评为“浙江省特级专家”的人选，由县政府一次性奖励10万元；入选省新世纪“151人才工程”一、二、三层次的培养人选，由县政府一次性分别给予5万元、2万元和5千元的奖励。” 规定的奖励对象，按以下要求办理经费申领手续： 1、申领对象填写《优秀人才奖励补助经费发放审批表》并提供相关的文件材料； 2、提供申领对象身份证、学历证书、学位证书、单位人事代理合同和聘用（劳动）合同等材料的复印件； 3、以