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会计制度设计作业答案 第1章会计制度设计综述 作业一 什么是会计规范体系？它包括哪些内容？ 作业二 简述统一会计制度与单位内部会计制度的主要区别。 作业三 会计制度设计的内容包括哪些？ 作业四 会计制度设计的程序有哪些？其主要内容是什么？ 作业五 会计制度设计有几种类型和方式，各适用于何种情况？ 第1章参考答案 作业一：会计规范是指用来指导和约束会计实践工作和会计人员行为的各种会计法律、会计行政法规、会计规章制度和会计职业道德。由此按照一定的逻辑关系所组成的整体则为会计规范体系。由会计法律制度和会计职业道德两部分组成。会计法律制度包括会计法律、会计行政法规和会计规章制度等 作业二： ? 统一会计制度 单位内部会计制度 制定机构 财政部 企事业单位财会机构 适用范围 普遍指导意义 特定指导意义 施行要求 强制性、无条件执行 相对灵活、根据实际情况变化 选择把握 调整对象 调整国民经济各部门中各方 面的会计关系 调整制定主体经济活动中的 会计关系 作业三：由企业会计活动内容的繁简和企业内部管理要求的程度决定。包括：⑴会计工作基本条件方面的制度：会计科目及其使用说明；总分类科目及明细科目的名称、类别、编号、核算内容及使用方法。会计凭证格式、联次、用途、传递程序、填制要求及保管方法；、会计账簿的种类、格式及各账簿之间勾稽关系的规定；会计报表的设计⑵会计组织方面的制度。包括：关于账务处理程序的规定；关于核算工作组织形式的规定；关于会计机构内部组织及人员分工的规定；关于会计档案管理和会计工作交接的规定。⑶会计管理方面的制度。包括：内部控制制度；内部结算制度（责任会计制度）；成本核算和成本管理制度；会计电算化制度；其他有关的制度。 作业四：会计制度设计的程序包括：准备阶段、编写阶段和试运行与调整阶段。 准备阶段的主要内容：①确定会计制度的设计类型及具体内容②进行调查研究并搜集有关资料③拟定工作提纲，提出设计的基本方案和总体规划，编制工作日程表。 编写阶段的主要内容：会计科目设计、会计凭证与会计账表等的设计。 试运行与调整阶段主要进行上述设计的实施实验与调整。 作业五：会计制度设计的类型包括：全面性会计制度设计、局部性会计制度设计、修订性会计 制度设计三类。设计方法包括：自行设计、委托设计与联合设计。它们的比较如下图所示： ?方法 优　点 缺　点 自行设计 设计人员熟悉企业情况，容易得到支持配合，节省时间和费用，便于贯彻实施 易受传统习惯影响，不利于借鉴新知识、新经验 委托设计 设计人员业务水平高，知识面宽，革新精神强，能促进企业会计工作 不易得到企业内部配合，可能脱离企业实际，削弱指导作用 联合设计 以企业人员为基础，聘请外部专家作指导。综合以止两者的优点，克服各自缺点，取长补短。实务中经常采用。 第2章会计工作组织制度的设计 作业一：会计机构与财务机构分设与合设各有哪些优缺点？ 作业二：单位设置会计机构有哪些规定？ 作业三：如何确定会计人员编制？各层次人员应具备什么条件？ 作业四：会计档案管理制度的设计包括哪些内容？ 作业五：会计工作交接制度的设计包括哪些内容？ 参考答案 作业一：会计机构与财务机构分设与合设的优点与缺点有： 设置办法 分　设 合　设 机构名称 会计科 财务科 财会科 负责人 会计科长 财务科长 财会科长 组成人员 记账、稽核、成本核算、 工资、材料、报表编审 出纳、资金管理、 利润管理 会计和财务部门全体人员 主要工作 内容 资金运动过程及结果的 确认、记录、计算、报告 资金的筹集、调拨、使用、分配、归还和保护 会计、财务的全部工作 适应范围 大型企事业单位 中小型单位 优点 分工明确、各司其职 防止重核算，轻管理现象 便于加强内部控制制度 密切财务会计联系，便于协调会计记录及时、直接，减少信息传递，提高工作效率 缺点 信息传递慢，手续增多，协调相对困难；费用加大 难免造成职责不清，内控减弱；忙于事务，忽视管理 作业二：会计法第三十六条规定：各单位应根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。即：凡实行独立核算的企事业单位都必须单独设置会计机构，配备相应的会计人员；会计业务不多的小型单位经有关部门批准后，虽可以不单独会计机构，但必须配备专职的会计人员，或者委托经批准从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。国有的或国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。 作业三：确定会计机构人员应根据精简机构、满负荷工作法来确定。各层次人员应符合以下条件： 1、大型企事业单位、涉外经济单位、较高级别的行政单位，总会计师应具备高级会计师任职资格；中型企业总会计师应具备高级会计师或会计师任职资格；小型企事业单