第四课兴趣及特长课中的误区.docVIP

第四课 兴趣及特长课中的误区 任何事物都具有两重性，既给人们带来有益的地方，也有对人们不利的一面。由于中小学生的心理还不够成熟，因此，对于爱好的选择，爱好的程度，容易产生不内行的行为，从而进入了误区。对此，应当适当控制，自我引导，享受和利用有益的一面，就能走出误区更好地发展自己，迎接光辉灿烂的明天。对待热点“现象”不冷静社会的每个时期总有不同的热点人物、事物、问题、专业等等。许多中小学生常被热点所吸引。他们关注“热点”有各种原因；一是这些“热点”对社会的作用，出自一片爱心，出自对人类发展的担心而引起的心潮涌动；二是出自人们的心理需要——要赶时髦、欲发大财，为了满足好奇心、想寻点刺激；三是由于关系自己或自己亲近的人们的前途命运，而必须做出重要决策……不用说，“热”会给我们许多激励，会给我们许多信息，也会给我们带来许多的机会、机遇，需要我们认真利用这些倏乎即逝的“资源”。否则可能会有时过镜迁、悔之晚矣的哀叹。热与冷是事物的两个方面，要学会在“热”中的冷静。不要忽视了自己的兴趣爱好。在世纪之交的今天，正在受高等教育的青年人，毕业后向往什么样的企业?瑞典的一家研究机构对分布在13个国家的56所高校进行了调查，4700名大学生面对调查表提供的524家企业，选择了他们心中的理想企业。调查显示，欧洲大学生们的首选仍是美国的咨询公司，这种情形已经持续了3年。最受欢迎的前3家公司是：麦卡锡咨询公司、波士顿咨询集团和安达信咨询公司。在前40名的名单，共有5家咨询公司。近一二十年，咨询业在全球以平均每年两位数的速度发展，到目前，估计全世界的咨询营业额超过300亿美元。这是咨询业成为青年人择业热门的大背景。据分析，咨询业广受欢迎的另一个原因，是普遍认为在咨询公司中可以得到多方面、起点较高的锻炼。换句话说，咨询公司“是一个理想的事业起点或跳板”。无论你最终要从事什么行业，有在咨询公司工作的经历，肯定是有好处的。而如果选择的话，发展较早、有着良好声誉、市场占有率高的美国咨询公司当然是最有吸引力的。其实，许多人在加入这类美国咨询公司之初，目的就很明确：只是为了在自己的简历上，划出有光彩的一笔而已。 最受欢迎的八大行业，根据企业名单排名，可归纳出八大行业最受欢迎，这些行业是：咨询、高级消费品、电脑电子、设备通讯、会计审计、投资银行、汽车行业和航空公司。这八大行业无一例外都是国际型发展的行业。令人吃惊的是，由于全球性的赢利不好，媒介行业已被冷落。而会计和审计的崛起，其实也离不开咨询业；汽车行业是德国人和日本人的天下；受欧洲青年青睐的投资银行则无一例外都是美国的，几乎可以肯定地说，现在这份名单中排名第六的这一行业，今后还会在名单上不断攀升。另一份针对美国学生的调查报告，得出了“美国人只看重美国企业”的结论。真正是“过五关，斩六将”脱颖而出的美国工商管理硕士们，目光只盯着美国的公司，外国的公司中，只有雀巢(瑞士)、索尼(日本)和奔驰(德国)。不过，也应该承认，像微软、迪斯尼和可口可乐等企业的“国际性”已远远超出了其“美国性”。当这些美国学生走出校门时，首先要去面试的，当然是咨询公司和投资银行。还有为数不少的人要自己创业(占19%)。在最受美国学生欢迎的公司名单中，除上述那些咨询公司外，还有：高盛投资、沃尔特—迪斯尼、摩根—斯坦利(投资银行)、惠普、微软等。从调查结果还可得出这样的结论，欧洲青年在选择职业时，非常注重职业发展的前景。竞争在不断激烈，失业危机时时显现，人们的选择也更谨慎。经济的全球化，并不意味着经理们要每年做几次环球飞行。现代通讯手段的飞速更新，使人们真正能够做到“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。因此，如果你得知多数欧洲青年们对“是否愿意被外派至其他国家工作”这一问题的回答是“不”的时候，就不奇怪了，尽管这好像与“经济的全球化”有点矛盾。 还有一个结论也要引起欧洲企业家们的重视：为吸引优秀的人才。企业要在宣传上化大力气。美国企业之所以能独占鳌头(在欧洲青年最向往的前40家企业中占22家)，除了企业本身的实力，也因为他们重视宣传。这一点上法国人最应该改进，前40家企业中，法国企业只有3家。究其原因，还是这项调查的组织者说得好：“在美国企业家为应聘人员铺红地毯的时候，法国老板还在研究应聘人员的简历呢!”有一个倒子，世界著名品牌，法国企业路易—维登在法国大学生心中排名第3，而在欧洲大学生的总排名中，只占第52位。分析人员认为，之所以有这样不如人意的结果，是因为路易一维登自认名牌，而殊不知这只是商品名牌，而非社会意义的名牌。以欧洲老牌资本主义企业的实力，被美国人甩得如此之远，实在是不光彩，也不应该。 通过上面的调查结果，你又有何感想?发达国家的某些情况，对我国有借鉴作用；在行业的发展上可代表一种全球化的趋势，职业的选择必然要适应这种发