沙漠里的蒲公英.pptVIP

沙漠裡的蒲公英 南山人壽聚宏通訊處 黃玉鈴 981014 結論 努力賺錢 : 1郭董說 2實現夢想 樂在工作 : 不是做你喜歡的事 而是喜歡你做的事 孝順長輩 : 這是應該的喔!!飲水要思源!! 回饋社會 : 無償的報酬大於有償的報酬 終身學習 : 如何不易被取代 培養國際觀 :經濟無國界 世界是平的 工作經驗 一年級電子工廠..二年級服飾店..三年級樂器行..三年級電玩店/化粧品直銷..四年級早餐店..三/四年級領隊群..四年級KTV晚班 畢業/業務助理..百貨公司..直銷公司秘書..模特兒經紀人公司..旅遊業……. 南山人壽9208~~ 在學時康輔社. 畢業前領隊群 畢業後旅行社 (鎮邦.蝴蝶假期.可樂旅遊) 因緣於86年出國工作年薪百萬 回國後(可樂旅遊)打破慣例一路直升 選擇有興趣的工作? 那就別在餓肚子的時候 或是 不能享有高品質生活時恨它 SARS 一推一拉 工作 V.S. 事業 不同的選擇.不同的人生 旅行社 為老闆賣命 一輩子當員工 南山 自己的事業 自己當老闆 工作變企業 為誰而戰 英木玉鈴小檔案 60/10/14 61/06/19 醒吾企管畢 崇右企管畢(五專) 85.09 90.10 緣起南山 86.08升級主任(木) 97.05升級襄理(木) 87.聚宏主任組NO.1(木) 87.北區群英大會聚宏主任組NO.1(木) 88.榮譽會銀色奬(木) 92.08年轉正職(鈴) 7.98高峰會議會員資格(鈴) 96.97.98高峰會議會員資格(木) 96.97.98榮譽會金色獎.榮譽獎(鈴) 96.97.98榮譽會銅色獎.金色獎(木) 98.榮譽會最佳業務主任組NO.16 97.雄鷹盃會員(木)+1AG 97.98金鷹會會員(鈴) 98.金鷹會會員(木) 英木的證照 玉鈴的證照 獎~獎~獎~獎~~ 選擇行業的四個客觀條件 E世代的競爭力 幸好!命運是可以改變的! 高學歷 ---?高學習力 夠努力 ---?現在開始努力 好體力 ---?好腦力比較重要 個人魅力---?熱誠的你一樣可以感動別人 雄厚財力---?…這個比較難…不如先學理財能力 升級制度 對自己的期許 生命不應該只是長大…之後變老… 它必須成長 而且還要豐富 (拜訪傳說中的 北海小英雄的故鄉 而且看極光) 戲劇大師李國修過說: 人生做對一件事就夠了 林裕盛處經理說過: 所謂成功,就是願望的實現 一筆四線 1 2 3 4 5 6 7 8 9 . . . . 1 2 3 . 4 5 6 . 7 8 9 . 第一名的南山.第一名的通訊處 聚宏通訊處 積極 正面 努力 堅持 熱情 活力 最後…..別忘初衷 全力以赴就不會後悔 身體健康 大膽去飛 謝謝大家 黃玉鈴 0935-703-865 0968-157-753 eleen619@ * * 畢業何處去? 就業 升學 失業 畢業 * 重複購買的特性 龐大增長的市場 配合時機與潮流 工作變成企業 請問你的競爭力如何?請問你擁有五力嗎? 高學歷 夠努力 好體力 個人魅力 雄厚財力 假 若 你 沒 有 抱歉 你可能註定一生歹命 求問題 – 重要感(成就) 傳統行業 科長 經理 科長 科長 職員 職員 職員 職員 職員 晉升條件: 有缺,競爭,拍馬屁,派系,背景,送禮,空降 競爭的文化 壽險事業 經理 主任 主任 主任 業代 業代 業代 業代 業代 升級條件: 能力定位，管道暢通 分享的文化 經理 經理 主任 經理 主任 經理 襄理 襄理 襄理 襄理 襄理 育成金 育成金 育成金 育成金 育成金 育成金 第1個月 第2個月 第3個月 第4個月 第5個月 第6個月 達結業標準，轉簽業務代表承攬合約 即符合第4~6個月參訓資格 制度一、制度二、制度三 育成期間 培訓課程 回訓課程 *