西北师范大学生命科学学院.docVIP

西北师范大学生命科学学院 关于组织申报院级青年创新团队培育项目的通知 各内设机构相关教师： 为积极推进学院青年教师的学术成长，组建有科研发展潜力的研究方向和学术团队，培育青年创新团队和高质量科研成果，根据学院现有师资队伍、学科方向和“十三五”发展规划，经学院研究决定，计划从2017—2020年期间组建培育个青年创新团队。现将有关事宜通知如下： 一、拟支持的主要学科方向 1、逆境植物繁育与生态适应机制 2、逆境植物生理生化与分子适应机制 3、旱区动物资源与生理生态适应机制 4、寒旱区微生物生态与资源 5、天然产物研究与开发 二、团队成员组成要求 1、团队负责人应具有博士学位副教授职称； 2、骨干成员由4~6名 三、条件保障 四、考核要求 西北师范大学生命科学学院 2016年12月日 团队团队 一、基本信息 研究方向 名称 中文 英文 申请金额（万元） 2万元 起止年月 2017年1月—2018年12月 所在研究基地 A.省级重点实验室 B.其他重点实验室 C.工程技术研究中心（重点实验室） D.其它 团 队 负 责 人 姓 名 性别 男 女 出生日期 民族 专业技 术职位 学位 A.博士 B.硕士 C.学士 最终学位 授予国或地区及学校 行政职务 电子邮箱 所在工作单位 （院、系、所、实验室、中心） 通讯地址及邮编 甘肃省兰州市安宁区安宁东路967号，730070 联系电话 传真 手机 创 新 团 队 构 成 情 况 总人数 高级 中级 初级 博士后 博士生 硕士生 类别 姓名 性别 出生 年月 专业技术 职位/学位 研究方向 在团队中 的作用 签 字 研究 骨干 指导 教授 二、创新团队的基本情况 简述创新团队研究方向，团队自然形成背景和团队合作机制等。 三、创新团队负责人简介 简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历，包括近三年主持或参加的国家级科研项目以及所获各种人才计划或基金的资助情况等。 四、创新团队研究骨干简介 简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历等（4-6人）。 五、主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益 结合国内外研究现状，阐述本团队近三年来在科学研究、成果转化、技术转移、科学普及以及社会服务等方面所取得的创新性研究成果及其产生的科学意义、技术创新、经济和社会效益；在国内外同行中所处的水平，具备的优势和特色。 六、教学与人才培养 团队成员承担本科生、研究生教学任务，指导研究生学位论文，推动教学改革，获得教学成果奖励等情况。 七、创新团队成员合作研究的成果 八、拟开展的研究工作 简述研究内容、技术路线、预期目标；分年度进展安排；团队成员分工合作情况。  九、指导教师团队推荐意见 对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价。 指导教师签字： 年 月 日 十、学院审批意见 主管领导签字： （学院签章） 年 月 日 6