人事管理系统-源代码说明.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东莞理工学院城市学院 CITY COLLEGE OF DGUT 设计与实现 源代码说明书 Version1.0 10May2015 版本及修订记录 版本 日期 描述 作者 1.0 2015-5-10 第一个版本 谢海钊 文档信息 文 档 号: A0002 发 行: 授权:东莞理工学院城市学院 创建日期: 2015-05-10 目录 1引言 1 1.1编写目的 1 2程序目录结构 1 3关键代码 1 3.1部门管理 1 3.2岗位职务管理 5 3.3人员管理 7 3.4人事档案管理 10 3.5绩效考核 11 1引言 1.1编写目的 编写此文档的目的在于为以后的修改提供依据。 2程序目录结构 hr.action -----------------------------------------------------各模块请求处理代码 hr.dao------------------------------------------------------各模块数据访问层代码 hr.service--------------------------------------------------------各模块服务层代码 hr.entity----------------------------------------------------------各模块实体类代码 modal.hr---------------------------------------------------------------前台界面代码 3关键代码 3.1部门管理 3.2岗位职务管理 3.3人员管理 3.4人事档案管理 3.5绩效考核 3

文档评论(0)

1243595614 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档有任何问题,请私信留言,会第一时间解决。

版权声明书
用户编号:7043023136000000

1亿VIP精品文档

相关文档