系统使用说明书：人力资源管理系统-系统使用说明.docVIP

东莞理工学院城市学院 CITY COLLEGE OF DGUT 人力资源管理系统 设计与实现 系统使用说明书 Version1.0 12August2014 版本及修订记录 版本 日期 描述 作者 1.0 2015-5-13 第一个版本 黄永富，李文辉 1.0.1 2013-6-23 第二个版本 黄永富，李文辉 文档信息 文 档 号: A0002 发 行: 授权：东莞理工学院城市学院 创建日期: 2015-03-12  目录 1引言 3 1.1系统简介 3 1.2参考资料 3 1.3预期读者 4 2软件概述 4 2.1目标 4 2.2功能 4 3操作说明 4 3.1登录操作 4 3.2人事档案管理 5 3.2.1员工信息录入 5 3.2.2员工信息查询 6 3.3考勤管理 7 3.3.1考勤审批录入 7 3.3.2考勤审批情况 7 3.4员工劳资管理 8 3.4.1新建工资流 8 3.4.2员工工资录入 9 3.4.3工资信息浏览 10 3.5系统设置 10 3.5.1用户管理 10  1引言 1.1系统简介 人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展，电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了B/S模式，可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求，从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。 系统开发主要是MVC设计思想的应用，主要采用Jsp+Servlet+JavaBean的开发方式。Jsp对应MVC设计思想的视图（View），主要是负责接收/响应客服端请求，以及动态生成Web现实页面。Servlet是对应MVC设计思想的控制（Controller），主要负责整个系统的核心业务控制。JavaBean对应的是MVC设计思想的模型（Model），主要负责整个系统的数据和业务规则。 1.2参考资料 [1] 邓良松，刘海岩，陆丽娜．软件工程[M]．西安：西安电子科技大学出版社，2000.11．[2] 蔡剑，景楠．Java Web 应用开发：J2EE 和Tomcat．北京：清华大学出版社，2005.9.[3] JSP应用开发详解(含光盘)．西安：电子工业出版社，2002.9．[4]?耿祥义，张跃平．JSP实用教程.北京：清华大学出版社，2003.5.[5]?蔡翠平.Java程序设计[M].北京: 清华大学出版社,2002.10． 1.3预期读者 该文档主要是针对使用该系统的操作用户 2软件概述 2.1目标 本系统能减少不必要的资源，合理的调整公司的运行模式，减少在人力、财力、物力上面的消耗。并且大量的依靠计算机，实现人事档案管理，员工工资管理等，设计的范围信息量大，而且操作方便快捷，节约开支，又减少因工作的冗余出现的错误。还可实现跨区域的公司管理。 2.2功能 本系统基于B/S架构的人力资源管理系统，基本的功能： 1) 登录界面：用户通过登录自动判断人员； 2) 人事档案管理：管理员录入员工基本信息，可进行增删改查；员工可以查看自己的个人信息； 3) 申请表（考勤）：员工可以提交出差，请假申请；管理员对提交的申请进行审批和删除； 4) 薪资管理：管理员新建一个工资流程，部门管理员可以在工资流中录入员工工资数据，含导入导出功能；员工可以查阅工资信息； 5) 用户管理：管理员分配系统用户权限 3操作说明 3.1登录操作 公司员工输入给定的账号密码登录系统 3.2人事档案管理 3.2.1员工信息录入 通过点击菜单中员工信息录入按钮： 按要求输入员工各项基本信息 员工照片上传： 信息录入完成后点击保存 3.2.2员工信息查询 点击主菜单员工信息查询： 3.3考勤管理 3.3.1考勤审批录入 3.3.2考勤审批情况 3.4员工劳资管理 3.4.1新建工资流 点击 3.4.2员工工资录入 为点击录入界面 3.4.3工资信息浏览 3.5系统设置 3.5.1用户管理