芦溪镇勤廉双优考核评价办法考评细则.docVIP

芦溪镇“勤廉双优”考核评价办法考评细则 被考评单位： 考评人： 年 月 日 项目 标准 具 体 要 求 标准 扣分 因素 自评分 备注 一 组织领导 20分 班子重视：纳入重要议事日程。同部署、安排。年初有计划、年中有检查、年底有考核。班子每年至少有两次会议研究“勤廉双优”工作，学习有关文件，解决落实过程中重点和难点问题。 2分 少一次扣1分 领导重视。各村“勤廉双优”领导小组每年至少召开两次会议，研究部署工作，查找落实过程中存在的问题。 2分 缺一次扣1分 组织机构健全。成立了“勤廉双优”领导小组，有主要领导负责，有纪律委员、监督员。 3分 缺一项扣1分 工作条件完备。有专门工作程序、工作资料；诉求渠道畅通，有面向社会公开的专用监督信息渠道 3分 缺一项扣0.5分 工作制度健全。有一整套开展工作的制度，村两委班子成员工作职责明确 2分 缺一项扣１分 工作计划周密。有年度工作计划、阶段落实措施。 3分 缺一项扣１分 加强监督检查。按要求半年进行一次自查自纠，年底前进行综合考核（可与其他工作一并进行），并按时上报检查考核结果。 3分 缺一项扣１分 严