商贸(商场)安全技术标准及评分细则介绍.ppt

12.2事故调查和处理（2,13） 按照相关法律法规、管理制度的要求，组织事故调查组或配合政府和有关部门对事故、事件进行调查、处理。（10） 定期对事故、事件进行统计、分析。（3） 12.3事故案例教育（1,2） 对员工进行有关事故案例的教育。（2） 《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）第九条规定：事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；本单位负责人接报后，应于1小时内向事故发生第区(县)以上安监部门或负有安监职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可直接向事故发生第区(县)以上安监部门或负有安监职责的有关部门报告。 《安全生产事故报告和调查处理条例》第十二条规定：“事故报告应包括以下内容：一是事故发生单位的概况；二是事故发生的时间、地点以及事故现场情况；三是事故的简要经过；四是事故已造成的或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；五是已经采取的措施；六是其他应当报告的情况”。 《安全生产事故报告和调查处理条例》第十六条要求：事故发生后，有关单位和人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 事故现场和相关证据是调查事故原因、查明事故性质和责任的重要依据，对事故现场的任何改变将影响事故调查的科学、客观性，影响事故的调查结论。在现场勘查之前，应维持现场的原始状态，既不使它减少任何痕迹、物品，也不使它增加任何痕迹、物品，更不能破坏事故现场，毁灭相关证据。 《安全生产事故报告和调查处理条例》第十九条规定：“特别重大事故国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故由发生地的省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查”。 《安全生产事故报告和调查处理条例》第二十五条规定：事故调查组履行下列职责：一是查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；二是认定事故的性质和事故责任；三是提出对事故责任者的处理意见。四是总结事故教训，提出防范和整改措施；五是提交事故调查报告。 13.绩效评定和持续改进（40，4%） 13.1绩效评定（3,30） 企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。(10) 主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。（10） 发生死亡事故后应重新进行评定。（10） 13.2持续改进（1,10） 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。（10） 持续改进更重要的内涵是，企业负责人通过对一定时期后的评定结果的认真分析，及时将某些部门做的比较好的管理方式及管理方法，在企业内所有部门进行全推广；对发现的系统问题及需要努力改进方面及时作出调整和安排。是企业的安全生产管理水平不断提升。是螺旋上升的过程。 谢谢！ 安全警示标志应设置在作业场所或有关设备设备的醒目位置，一目了然。警示标识应清晰，易于辨认。 我国目前使用安全色主要有四种： 红色。表示禁止，停止，也代表防火； 蓝色。表示指令或必须遵守的规定。 黄色。表示警告、注意。 绿色。表示安全状态、提示或通行。 我国目前常用的安全警示标志可分为四大类： 禁止标志 警告标志 指令标志 提示标志 7.4相关方管理（5,50） 建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。（5） 对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案。（5） 不得将经营项目、场所、设备发包（外包）或者租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。（10） ★将经营项目、场所、设备发包(外包)或租赁给不具备安全生产条件或无资质的单位和个人的，不得分，并追加扣除10分；未签订协议的，不得分；协议中职责不明确的，每项扣1分。 经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，应当与承包单位、承租单位签定专门的安全管理协议，或者在承包合同、