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写一张鼓励下属的便条或感谢信 及时回复一封下属的邮件 下属生日的一个电话、一件小小的礼物 一条短信的祝福和问候 一次无拘无束的郊游或团队聚会 一场别开生面的主题竞赛 一个证书、一枚奖章、一朵鲜花 * 所有的员工都希望自己的团队很优秀 经常让老员工帮助新员工 定期组织集体活动 若有矛盾应及时化解 * 一个都不能少，重辅导，重沟通，多耐心； 人事部门和用人单位多配合； 集中培训和个人辅导相结合； 动态教学和静态学习相结合； 辅导员或资深员工学长传帮带制度； 善用名言警句和浅显易懂的生活道理； 常用游戏和活动、拓展训练； 不要“饿了才吃，渴了才喝”，把观念教育纳入新工必修的课程； 简单有效最重要，多
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