人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训.pptVIP

人力资源社会保障报表系统（SMIS2012）省直及地市培训 安徽省人社厅规财处 2011年12月  内容提要 系统简介及特点 系统运行环境要求 简易操作流程 高级功能介绍 常见问题 系统简介及特点-整体介绍 整合了劳动和社会保险统计管理信息系统、人事统计报表数据处理系统，具有数据采集、处理、使用、发布、管理的新机制的统计调查系统。 系统简介及特点-主要功能介绍 接收结构 （1）根据报表制度设计报表结构，全国统一 （2）按业务范围设计报表结构，同一项业务中的不同报表整体打包 （3）空表中内置逻辑性、合理性检验公式 （4）除技术人才（PM）、事业单位人员（PS）和工资福利（RW）三套报表需整体接收表结构外，其余可选择部分接收 数据填报 （1）完成对数据信息的填写、审核、保存、打印等功能 （2）以常用Excel界面展示 （3）支持自动计算、自动校核、错误定位、报表信息同页展示，多张报表的灵活切换 （4）一个页面中完成数据的录入、保存、审核、汇总、上报、数据反查、单表查询、套表导出与打印功能 系统简介及特点-主要功能介绍 数据接收 （1）完成对下级上报数据的导入和自动审核 （2）支持单包接收、批量接收、下级单位上报情况监控 （3）支持数据接收时自动创建单位和生成上报关系 数据上报 （1）完成统计数据的过滤、审核、加密、上报 （2）支持多级和选择上报等上报方式 （3）支持单表、多表的打包上报 （4）统计报表报送情况查询 体系独立 （1）软件与报表制度相分离，不用一年学习一套软件 （2）报表结构和报表数据独立，结构（校核式）改变不影响已录入数据 功能全面 （1）增加了跨期别审核等多种功能 （3）实现多级数据上报 （4）综合查询，实现跨表、跨期别查询和补充资料查询 （5）可对数据进行跨期、跨表、跨行和跨列分析，便于分析报表制作 方便易用 （1）遵照EXCEL操作习惯，便于掌握，支持Excel文件生成统计报表 （2）填报模式直观简洁，所见即所得 （3）上报关系管理功能定义单位和报表间的关系，预防错漏发生 （4）基本填报流程操作较为方便，满足普遍填报需求 体系开放 （1）开放数据接口便于获取数据 （2）对接smis5和原人事系统 内容提要 系统简介及特点 系统运行环境要求 简易操作流程 高级功能介绍 常见问题 硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。 操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上； 提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。 内容提要 系统简介及特点 系统运行环境要求 简易操作流程 高级功能介绍 常见问题 （1）将光盘中安装程序等资料复制到自己的电脑硬盘上； （2）双击安装文件 （setup.exe）； （3）直接点击下一步，系统默认情况下安装到C盘的Program files目录中，用户可自己修改安装路径； （4）再点击下一步，完成系统的安装操作。 （1）双击电脑桌面上图标，系统进入登录界面； （2）默认用户名和密码是admin和666666，用户可直接点击登录，完成登录操作。 提示：用户登录系统后，可通过“系统管理”菜单下“用户管理”命令来修改密码等个人资料，但用户账号不能修改，只能是admin。 （1）单位级别省直单位选“省级”，市级单位选“地市级或省本级”，所属地区选“安徽省”，省直单位及各市人社局编码印发在软件使用手册后，请按此编码填写单位信息，单位名称等按照本单位信息录入，其中红色星号标示的为必填项； （2）点击“保存”完成本单位信息录入。 提示：省直单位编码只编到一级主管部门，下属独立法人单位由各主管部门负责编码，省级社保经办机构由人社部社保中心负责编码，市直单位由各市人社局统计综合科室负责编码，省直单位及各市确定的编码须报人社厅规财处备案。 维护下级单位： （1）点击“单位管理”按钮； （2）点击新增，弹出单位录入界面，录入下级单位信息，操作方式同“录入本单位信息”； （3）按照上述方式，可将自己的下级单位都录入到系统中。 （1）点击“年度管理”按钮； （2）勾选“2012”，点击“设为当前年度”，完成年度设置。 提示：只有当前年度才能接收当年报表结构，人社部每年末发布下一年报表制度，包括月报、季报、年报，其中年报为基年年报，月报、季报为下一年报表，因此，在做2011年年报时，需将2012年设为当前年度。 （1）点击“结构接收”按钮； （2）在弹出的页面中，点击“选择报表结构包”，选择拷贝到自己电脑中。 （3）系统显示包