市政管理局2008年工作总结范文.docVIP

市政管理局2008年工作总结范文 我局自今年5月份成立以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，认真理顺工作职能和管理体制，以“整脏治乱”专项行动为中心，坚持人本化管理，依法文明治理，使县城环境面貌有了明显改善，城市管理整体迈上了新台阶。根据要求，现将我局2008年工作总结、2009年工作安排报告如下： 一、2008年总体工作情况 （一）认真理顺职能职责，完善工作机制。 作为新组建单位，本局成立后，本着边整理、边工作、边探索、边完善、逐步提高的思路，重点抓了以下工作： 一是抓好强基固本工作。及时筹建成立了党支部、工会，两个基层组织成立后，为更好地开展工作奠定了坚实基础。党支部充分发挥战斗堡垒作用，从5月初开始，认真按照党的基层组织建设年活动各个阶段的工作部署开展工作，先后组织党员深入联系帮扶的下司镇清江村开展调研和帮扶活动，5次组织开展各种献爱心活动，号召全体干部职工和党员为贫困户、四川地震灾区捐款共3000余元。11月9日，支部又与县武警中队结成精神文明建设共建对子，并开展了支部联谊、“警民共建文明街”等实践活动。通过开展各种形式的活动，有效提高了支部的凝聚力和战斗力。 二是抓好对外宣传、树立形象工作。建立了公示栏、宣传窗，建成并开通了“麻江县市政管理公众信息网”，设立了《局长信箱》、政务公开等栏目，为广大市民和群众参与市政管理提供了平台，使市政管理工作在市民和群众的监督与支持下依法依规地进行，有效了提高政务公开和市政管理执法工作的透明度。 三是抓好内部管理工作，深化政务公开和办事公开制。制定了《局长办公会议制度》、《工作会议通报制度》、《信息反馈制度》、《督查制度》、《学习制度》、《财务管理和后勤保障制度》、《文秘工作制度》、《出差和请销假制度》、《通信管理和保密工作制度》、《计算机网络管理制度》等12个制度，并在全局内部印发实施，此外，还在局内部颁布了七项工作纪律，为市政管理工作提供了制度保障。另外，我局还建立了局内干部职工关怀机制，先后筹集资金6万余元，为全体干部职工配备了必要的工作制服、工作服，为环卫工人缴纳了工伤保险，为执法人员进了人身意外伤害保险。还在“六#8226;一”、“残疾人保障日”等节日为局职工家属、残疾职工送温暖，通过这些工作，有效激发了干部职工的工作积极性、主动性，为顺利开展工作奠定了基础。 四是切实解决好群众反映强烈的突出问题。认真办理、答复县人大代表、政协委员所提出的提案、议案、“县长信箱”督办件以及《局长信箱》等事关群众生产生活等民生问题28件。满意率达90%以上。同时，我局还组织干部职工每月至少开展1次义务劳动，共清理卫生死角30多处（次），清除清运垃圾30余吨，使一些长期困扰市民的问题得到了有效解决，得到了广大市民信任。 五是加强纠风工作，推进依法行政。积极通过召开党员干部民主生活会、支部会议、局长办公扩大会、集中学习等形式，加强内部管理，解决党员领导干部、职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，提高市政管理人员素质，树立良好的行政执法队伍形象，全面推进依法管理。 （二）以“整脏治乱”专项行动为中心，认真开展市政管理工作。 我局成立后，坚持把整治“五脏五乱”作为市政管理的中心工作，紧紧围绕“整脏治乱”专项行动开展工作。 一是重拳出击整治车辆乱停乱放现象，维护县城交通秩序。通过调整充实城管大队力量，制定城管工作值班表，全局50岁以下男性同志轮流参与协助城管队进行全天执法，每天从7︰30开始，坚持到晚上10︰00。截止目前，共查处各类乱停乱放车辆400余辆次，处罚金67450元，教育4200余辆次。查处占道修车、车辆上人行道装卸货等5户，处罚400余元；对县城利民街、迎宾南路、回龙路、民福路进行停车收费，同时规范车辆停放秩序，截止目前，共收取临时停车费17500元，收到了良好效果。另外，筹资20万元，在县城凤凰大道、迎宾北路、光明路、回龙路划定了临时停车位、交通标线、斑马线，车辆停放秩序较之以往明显改善。 二是加强对县城建筑工地管理，推进安全文明施工建设。为改变长期以来建筑工地管理乏力，建筑业主对市政管理工作不理解、不支持、不配合的非正常情况，确保市容市貌逐步改善，我们积极采取措施加强建筑工地管理。首先，我局变被动管理为主动服务。逐街逐巷摸清建筑工地的基本情况，逐一向建筑业主和承建商宣传市政管理的相关法律法规，及时帮助建筑业主解决其在工程建设中的困难和问题，争取理解与支持。其次，加强重点整治与经常性督查。整合全局力量，将县城主要街道在建的18户工地存在的问题统一记录在案，从下发整改通知到整改过程监督和整改完毕，全部包案到人，限时完成。对正在实施的县城污水管网工程等施工队伍人员管理素质低下的施工项目，派出一名中队长进行1小时1次督查