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市医院先进集体事迹材料.doc
市医院先进集体事迹材料
医院是一所民办非营利性医疗机构,自成立以来,医院不断发展,现共设病床100张,有12个临床科室和8个医技科室,是XX市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构,XX区新型农村合作医疗定点单位。
两年多来,在XX区民政局的指导帮助下,在区卫生局的关心支持下,医院秉承“沟通、自律、忠诚、创新”的办院理念和“低价收费、亲情服务、诚信医疗”的服务宗旨,坚持平价服务,优惠于民,努力为周边百姓解除病痛和健康服务,取得了比较好的成绩。我们的努力已逐步得到同行和社会的认可,医院共收到表扬感谢信 50余封,锦旗10多面。
一、打造高品质的管理和技术团队
一是加强领导班子和管理团队建设。我们坚信“只有高质量的管理人才,才能带出高品质的队伍”的理念。医院实行总经理领导下的院长负责制,精简职能科室,初步构建了民主、团结、高效和适应市场的院科二级管理团队。
二是聘请知名专家指导医院学科建设和开设专家门诊。聘请了北京妇产医院、北京医院、中日友好医院等8名知名专家来院长期坐诊。二年来先后引进中青年骨干近30人充实各临床和医技科室,以逐步完善医院技术人才梯队。
三是科学管理人才,用好人才,留住人才。今年9月,重金委托专业的医院管理公司为医院进行人力资源管理项目设计,引进现代医院管理知识、管理理念、管理经验。着重体现以人为本,把医院发展目标与员工职业生涯规划相结合,以激发员工的事业心和工作热情。
二、平价服务,优惠于民,送医下乡
医院秉承 “低价收费、亲情服务、诚信医疗”的服务宗旨,坚持平价服务,优惠于民,努力为周边百姓解除病痛和健康服务,取得了良好的社会效益。2006年至2007 年实行所有检查项目半价收费。其中,2006年为患者优惠金额共70.7万元;2007年为患者优惠金额共92.3万元;2008年对彩超、心电图等10 余个常规和特殊检查项目仍实行半价收费,截止8月,优惠金额已超过40万元。
医院坚持社会责任优先的办院原则,坚定走非营利性百姓品牌医院的发展道路,努力满足社会底层广大群众对基本医疗和优质服务的双重需求。
2008年初,为落实中央号召的“三下乡”中的卫生下乡精神,医院成立了卫生下乡医疗队,配备车辆、b超机、心电图机等医疗仪器,携带卫生科普宣传资料送医下乡。今年卫生下乡医疗队共15人,在70天内,为XX区西部9个乡镇53个村庄免费检查10066人次,免费体检7989人次,为农民朋友节约医疗费用713934元;发送科普宣传资料20000份,免费发送冷扇60000把,免费赠送雨伞350把。
三、落实措施,服务奥运
为了平安奥运、和谐奥运,服务社会,医院出资编印了《文明从我做起——外来务工人员务工知识手册》,同区文明办联合免费发放50000多册。
奥运前夕,医院对全员进行了消防安全教育培训和演练。奥运期间,组建安全保卫值巡小分队(10人),坚持24小时值班,落实上级“看好自己的门,管好自己的人”等具体要求,确保医院安全,为平安奥运做了应有的贡献。
四、赈灾捐赠,奉献爱心,提升员工的社会责任感
5月12日,四川汶川地区发生8.0级重特大地震灾害,医院领导在第一时间就主动与XX区民政局和红十字会联系,向地震灾区捐赠价值126000元的急需药品。同时,发动医院员工积极捐款,全院员工个人捐赠人民币8429.2元,此举证明了医院员工的政治素质和社会责任感,也体现了我们中华民族“一方有难,八方支援”的优良传统和团结互助精神。
今年6月份,得知在顺义打工的患者石毅来自四川地震灾区,无钱看病,医院主动接收其住院治疗,为其免除手术和住院费用近5000元。
五、创建精神文明,提升医院文化品位
医院开展丰富多彩的文化建设活动,构建民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐医院。成立医院工会,组建职工之家。兴建蓝球场、羽毛球场,乒乓球室等娱乐场所。2007年元月,医院组织了内容丰富的“感动京顺暨护士授帽仪式”晚会,2007年4月举办了“医院首届职工趣味运动会”。今年,组织了“迎奥运,庆五一”职工运动会;“5.12”护士节演讲比赛;“庆中秋,迎国庆”团体室内、户外多项活动。丰富了员工的业余文化生活,提高了医院的文化品位。。
为了全面落实《XX市公共场所禁止吸烟的规定》,营造无烟氛围,改善医疗环境,我们主动申请创建无烟医院。成立5人领导小组,认真实施创建工作方案,积极开展控烟和禁烟工作,取得了良好的成绩。经XX市卫生局和控烟协会检查验收合格,第一批被确认为无烟医院。
我们医院的建设和各项工作取得了一定的成绩。但是,离上级领导和管理部门的要求还有不小的差距。我们将再接再厉,查找不足,特别是在医院的软件建设上下
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