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企业家高管如何提高自身的修为

一、企业家为什么要提高个人修为 (一) 什么叫修为 (二) 杠杆比例的启示 (三) 企业家为什么要提高个人修为 (四)企业家提高自身修为的具体要求 二、企业家怎样提高个人修为 (一) 运用道家智慧、放下、无为,为提高个人修为创造条件 (二) 搞清楚人生的意义; (三) 修行、修炼增加自己诚实的记录; (四) 修炼热情、爱心、感恩、责任、创新五大特质; (五) 修禅; (六) 六度管理; (七) 自觉修炼,践行中庸之道 (八) 明确人生不同阶段有不同的重点; (九) 学习易经 超越凶吉; (十) 养成终身学习、不断思考的习惯 我国改革开放已有30多年的历史,市场经济有了长足的发展。据《中国民营企业发展报告》蓝皮书称,全国每年新生民营企业15万家,同时每年又能死亡10万多家,其中有60%的民企在5年内破产,有85%的民企在10年内死亡,其平均寿命只有2.9年。 究其原因是多方面的,根据笔者十年来对众多民营企业的接触、调查和研究,认为民营企业度过创业阶段后,企业家个人修为不提高,或提高速度赶不上企业规模扩大的速度而导致自身企业死亡是其主要原因之一。 为此笔者依据多年对民营企业兴衰的研究,结合中国传统的儒、释、道文化精华,从什么是个人修为,企业家为什么要提升个人修为,如何提高个人修为几个方面,大胆提出企业家必须提高个人修为, 以告诫众多度过创业阶段的企业家要从(一)运用道家智慧、放下、无为,为提高个人修为创造条件;(二) 搞清楚人生的意义;(三) 修行、修炼增加自己诚实的记录;(四) 修炼热情、爱心、感恩、责任、创新五大特质;(五) 修禅;(六) 六度管理; (七) 自觉修炼,践行中庸之道(八) 明确人生不同阶段有不同的重点;(九) 学习易经 超越凶吉;(十) 养成终身学习、不断思考的习惯等十方面不断提高个人修为,以确保创办的企业稳定健康发展。 一 企业家为什么要提高个人修为 (一) 什么叫修为 修为指一个人的修养、素质、能力。佛教中指通过修炼之后所达到的境界。 “昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路(晏殊《蝶恋花》)。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴(柳永《蝶恋花》)。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处(辛弃疾《青玉案一元夕》)。此为王国维先生巧妙地把人生三重境界用三段古人的话来描绘,可谓妙也。但需要说的是,这显然更多的是指人生功利层次中的三重境界,而非精神范畴的划分。 如果说到精神修养的境界,冯友兰先生在《人生的境界》中倒是说得比较透彻。他认为,人生的各种不同的境界可以划分为四等,即:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。并认为前两者是自然的产物,后两者是精神的创造。要达到道德境界需要经过道德的修养,而天地境界则只有通过哲学的修炼才能达成。 如此,我们也许可以这样理解:王国维先生的三重境界指的是人生成功必经三阶段的感受,而冯友兰先生所说的四种境界是指精神修为的四个等级。 (二) 杠杆比例的启示 资源平台、个人能力、目标结果、个人修为的关系 以个人修为、个人能力为支点,资源平台为杠杆,企业目标能否实现为结果 形成一个杠杆系统。在事业的初期,创业阶段,企业家提高个人能力是第一位的,决定企业指定的目标能否实现,但企业发展到一定阶段,取得暂时成功后,企业目标能否实现决定于企业家个人修为提升的高度,企业家提高个人能力成为第二位的。因为吃亏是福、厚德载物,个人能力是有限的,个人修为是无限的。 所以企业有了一定规模的企业家只干两件事,建立扎实的资源平台、提高个人修为,寻求支点,改变杠杆比例,提高个人能力是第二位的。 斯坦福研究中心调查认为:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人脉。 人脉就是资源平台,其建立主要依靠个人修为,其次为个人能力。 (三) 企业家为什么要提高个人修为   中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人,都是有教养的人。 所谓教养,就是应该知深浅、明尊卑、懂高低,识轻重,应该是讲规矩、守道义。有教养的人,往往不以术而以德,往往不以谋而以道,往往不以权而以礼。有教养的人在自己独处时,超脱自然,会管好自己的心,在与人相处的时候则为他人着想,与人为善,淡然从容,管好自己的口。方圆做人,圆通做事,宁静

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