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中華民國會計師公會全國聯合會　函 地址：100台北市中正區南海路１號9樓之１ 聯絡人：蔡碧玉 聯絡方式：02機15 受文者：全體會計師 發文日期：中華民國98年12月8日 發文字號：全聯會字 速別：普通件 密等及解密條件或保密期限：普通 附件：如文 主旨：檢送本會法規法務委員會研擬「依現行公司法及相關解釋令規定員工紅利計算參考範例」乙份，請 卓參。 說明： 一、依本會法規法務委員會第1次委員會議決議辦理。 二、旨揭「依現行公司法及相關解釋令規定員工紅利計算參考範例」，係依現行公司法及相關解釋令規定，與參考一般之公司章程等，研擬之計算公式。 三、另， 貴會計師針對旨揭員工紅利計算，若有特殊之公司章程，惠請 賜知本會，俾憑洽請主管機關研議。 正本：社團法人臺灣省會計師公會、台北市會計師公會、高雄市會計師公會、全體會計師 副本：無 理事長 羅 淑 蕾　 法規法務委員會 陳 志 光 主 任 委 員 現行公司法及相關解釋令規定員工紅利計算參考範例 中民國會計師公會全國聯合會法規法務委員會98.12.02 壹、前言 盈餘分配與公司章程關連性 公司盈餘如何分配，繫於公司法及各該公司章程之規定。在公司法第二百三十二條及二百三十七條規定，當公司「有盈餘」時，於支付稅賦、彌補虧損章程應訂明員工分配紅利之成數虧損貳、員工紅利計算參考範例 一、計算基礎：當期稅後淨利 公司章程 本公司年度決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補歷年虧損，次依法提列百分之十法定盈餘公積，再派付股息。如尚有盈餘，分派員工紅利 %，董監事酬勞 %，其餘加計以前年度累積未分配盈餘為可分配盈餘數，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派之。 基本假設 X =稅前淨利(假設扣除員工紅利及董監事酬勞前之淨利為$100,000) A =員工紅利 (A%=7%) B =董監事酬勞 (B%=2%) T =營利事業所得稅(假設稅率20%) (本公式係以稅率20%估算，如有適用租稅優惠或租稅減免，請另依聯立方程式推算所得稅) I =股息 (I=100萬*5% ，假設股本100萬，股息5%)計算公式B=2A/7 員工紅利A =﹝(稅前淨利X-員工紅利A-董監事酬勞B-所得稅T)*90%-股息I﹞*員工紅利成數A% =﹛﹝(100,000-A-B)*(1-20%)﹞*90%-50,000﹜*7% =﹝(100,000-A-2A/7)*80%*90%-50,000﹞*7% A=1,446 B=413 股息=50,000 股東紅利上限=期初未分配盈餘 + 20,662 釋例 員工紅利分配基礎為「當期稅後淨利」 期初未分配盈餘 0 本年度稅前淨利(扣除員工紅利董監酬勞前) 100,000 減: 員工紅利 (1,446) 減: 董監事酬勞 (413) 本年度稅前淨利(扣除員工紅利董監酬勞後) 98,141 減: 營利事業所得稅 (19,628) 加:本年度稅後淨利 78,513 減: 提列法定盈餘公積 (7,851) 可供分配盈餘數 70,662 減:分配項目: 股東股息 50,000 股東紅利(分配上限) 20,662 (70,662) 期末未分配盈餘 0 驗算 員工紅利: $(70,662-50,000)* 7%=1,446 本公司年度決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補歷年虧損，再依法提列百分之十法定盈餘公積，其餘額加計以前年度累積未分配盈餘為可分配盈餘數。前述可分配盈餘於分派股息後，由董事會按下列比例擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派之：(1)股東紅利 % (2)員工紅利 % (3)董監事酬勞 %。 ()分配盈餘總數 - 全數分配 基本假設X =稅前淨利(扣除員工紅利及董監事酬勞前為$100,000) A =員工紅利 (A%=7%) B =董監事酬勞 (B%=2%) T =營利事業所得稅(假設稅率20%) (本公式係以稅率20%估算，如有適用租稅優惠或租稅減免，請另依聯立方程式推算所得稅) I =股息 (I=100萬*5% ，假設股本100萬，股息5%) 計算公式B=2A/7 股東紅利= ﹝(稅前淨利X - 員工紅利A - 董監事酬勞B - 所得稅T)*90% +期初未分配盈餘 – 股息﹞=A *(股東紅利比例 / 員工紅利比例) ﹛﹝(100,000-A-2/7A)*(1-20%)﹞*90% - 50,000﹜=A* (91/7) A=1,580(22,56